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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstammdaten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze in Bötzingen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Verantwortung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 12 Monate mit klarer Planbarkeit.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und bringen Erfahrung aus dem Personalwesen mit? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine spannende Position mit Verantwortung, attraktiver Vergütung und flexibler Arbeitszeitgestaltung!
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Bötzingen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Zuge einer Elternzeitvertretung (befristet auf 12 Monate) eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) – in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 80%.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung zwischen 24,50€ und 32,00€ pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit ab 80% möglich
- Moderner Arbeitsplatz im schönen Bötzingen mit vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung, befristet auf 12 Monate mit klarer Planbarkeit
- Persönliche und professionelle Betreuung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Einsatzes
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht dich für die Position qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Weiterbildungen, wie die zum Personalfachkaufmann/-frau, sowie deine SAP- und MS Office-Kenntnisse hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei einem internationalen Industrieunternehmen reizt. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da die Erstellung der Gehaltsabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Personalstammdaten zu verwalten oder Gehaltsabrechnungen zu erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Projekten vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
