Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, dein Netzwerk auszubauen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt, indem du Talente findest und förderst.
- Qualifikationen: Interesse an Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte – von der Bedarfsaufnahme und Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und Dein eigenes Netzwerk identifizierst Du passende Talente und sprichst sie aktiv und zielgruppengerecht an.
- In telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews prüfst Du Qualifikationen, Motivation und Passung und berätst Kandidat: innen zu ihren beruflichen Perspektiven.
- Gemeinsam mit unserem Kollegen sorgst Du für eine wertschätzende Candidate Experience und eine passgenaue Besetzung unserer Kundenaufträge.
- Du entwickelst Recruiting- und Active-Sourcing-Ansätze und erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen für technische Aviation-Profile.
- Du baust nachhaltige Talentpools und Netzwerke auf, damit wir auch künftige Vakanzen schnell und hochwertig besetzen können.
Recruiter für die Luftfahrt (intern) (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Als Arbeitgeber in Zwenkau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und international wachsenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft elektrischer Technologien mitwirken können. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums, in der Ihr Beitrag geschätzt wird und Sie sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter für die Luftfahrt (intern) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Recruiting-Prozess
Bedarfsaufnahme
Kandidatensuche
Social Media Recruiting
Jobportale
Netzwerkaufbau
Interviewführung
