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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Stellenanforderungen und führe den Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Ein tarifgebundenes Unternehmen in Wismar mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 50% Homeoffice, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Experience und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und 3 Jahre Erfahrung als Recruiter.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,1* auf Google und 4,2* auf kununu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) für tarifgebundenes Unternehmen in Wismar gesucht! Du bist ein engagierter Recruiter (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in Wismar? Bei uns findest du die perfekte Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben. Mit 50% Homeoffice und einem Jahresgehalt von ca. 50.000 Euro bieten wir Dir Flexibilität und attraktive Konditionen.
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vollzeitvertrag für Stabilität und Sicherheit.
- Flexible Überstundenregelung: Du entscheidest, ob du Freizeit oder Auszahlung bevorzugst.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung plus Zuschläge und Branchenzuschläge.
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Arbeitskleidung.
Deine Aufgaben
- Entwickle Stellenanforderungen und Anzeigen mit Führungskräften.
- Führe eine qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten durch.
- Steuere den Recruitingprozess und sorge für eine hervorragende Candidate Experience.
- Sei der Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, und 3 Jahre Erfahrung als Recruiter (m/w/d).
- Erfahrung in zielgerichteter Bewerberansprache und Interviewtechniken.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
Über uns: Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Recruiter m/w/d Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei uns geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Methoden und Technologien kennst, um Kandidaten anzusprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Recruiter relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kandidatenauswahl und -ansprache verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Candidate Experience. Überlege dir, wie du den Prozess für Bewerber verbessern kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Personalbereich und deine 3 Jahre Erfahrung als Recruiter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen als Recruiter gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe auch aktives Zuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach dem Recruitingprozess
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zum Recruitingprozess stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Rekrutierung hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden.
