Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Vorstellungsgesprächen und Planung von Recruiting-Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und ein Stundenlohn von 28,00 € bis 30,00 €.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch das Adecco-Team und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting oder HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 30 € pro Stunde.
Sie sorgen dafür, dass Recruiting reibungslos läuft – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. In einem dynamischen Umfeld der Luft- und Raumfahrt erwarten Sie strukturierte Prozesse, moderne Tools und ein starkes Team, das auf Qualität und Zusammenarbeit setzt. Wenn Sie Organisationstalent mitbringen und gerne im Hintergrund den Unterschied machen, ist diese Position genau richtig für Sie – in Fürstenfeldbruck.
Ihre Vorteile
- Sichere Zukunftsbranche mit Chance auf Übernahme beim Kunden
- Unbefristeter Vertrag von Anfang an
- 30 Urlaubstage plus freie Tage durch Ihr Zeitkonto – für Ihre persönliche Work-Life-Balance
- Stundenlohn 28,00 € bis 30,00 € (40 Std./Woche)
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Persönliche Betreuung und Support durch Ihr Adecco-Team
Ihre Aufgaben
- Koordination von Vorstellungsgesprächen (vor Ort & virtuell) in Fürstenfeldbruck
- Organisation von Besucheranmeldungen, Räumen und Abläufen
- Bearbeitung von Reisekosten-Erstattungen für Bewerbende
- Planung von Recruiting-Events (z. B. Assessments, Bewerbertage)
- Erstellung von Reportings & Pflege von Recruiting-Inhalten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in der Administration
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
Recruiting Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Als Recruiting Coordinator (m/w/d) in Fürstenfeldbruck profitieren Sie von einer fairen und transparenten Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Zusammenarbeit setzt. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstagen und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Zukunft in der Luft- und Raumfahrtbranche, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche, insbesondere über die Luft- und Raumfahrt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Organisation unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Team zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und selbstbewusst – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
