Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Recruiting-Marketing-Kampagnen und Events für Studierende um.
- Unternehmen: Internationales E-Commerce und IT-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsangebote und persönliche Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wahrnehmung einer bekannten Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist bereit, den nächsten Schritt im Recruitment Marketing und Employer Branding eines internationalen Technologiekonzerns zu gehen?
Dann lass Dich von Adecco auf Deinem Karriereweg begleiten!
Unser Team unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, sorgt für maximale Transparenz und steht Dir jederzeit beratend zur Seite.
Unser Ziel ist es, Karrieren aktiv weiterzuentwickeln und Dir durch einen effizienten Bewerbungsprozess den Zugang zu einem weltweit führenden Unternehmen zu ermöglichen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) für ein bekanntes internationales Technologie- und E-Commerce-Unternehmen
- Deine Vorteile
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Recruitment Marketing, Employer Branding und Hochschulmarketing.
- Du erhältst die Möglichkeit, die Wahrnehmung einer international bekannten Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.
- In einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen.
- Spannende Projekte, Recruiting-Events und Marketingkampagnen bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Dir das erfahrene Adecco-Team als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.
- Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unser Programm „Career Up“.
- Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Recruiting-Marketing-Kampagnen und Hochschulveranstaltungen für Studierende und Berufseinsteiger.
- Eigenständig erstellst und lokalisierst Du Marketingtexte, Eventmaterialien sowie digitale Inhalte für den deutschen Markt.
- Von der Planung bis zur Umsetzung koordinierst Du Marketingprojekte und behältst Timelines, Budgets sowie Deliverables im Blick.
- Gemeinsam mit Recruiting-Teams und weiteren Stakeholdern stellst Du eine termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung von Kampagnen sicher.
- Darüber hinaus analysierst Du Event- und Recruiting-Kennzahlen, erstellst Reports und triebst Prozessverbesserungen innerhalb des Teams voran.
- Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit.
- Idealerweise verfügst Du mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing, Eventmanagement oder Recruitment Marketing.
- Deutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau und überzeugst zudem mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office zeichnen Dich aus.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Interesse an Employer Branding und Talent Attraction runden Dein Profil ab.
- Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Berufseinsteiger: innen, Expert: innen oder
Quereinsteiger: innen: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) für ein internationales E-Commerce und IT-Unternehmen erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Adecco Germany treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Adecco Germany, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Adecco Germany bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Adecco Germany zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) für ein internationales E-Commerce und IT-Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Adecco Germany im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Adecco Germany erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
