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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Weiterbildungsprogramme und Weihnachts-/Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik oder Elektrotechnik, oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsbezogene Bonuszahlungen
- Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Aggregaten zur Vermeidung von Stillstandzeiten und zur Absicherung der Produktion
- Sicherstellen eines reibungslosen Schichtverlaufs, einer nahtlosen Schichtübergabe und Kommunikation von wichtigen Informationen an relevante Teamleiter/Kollegen und den Schichtleiter
- fristgerechte Umsetzung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Erkennen von Schwachstellen der Anlagen und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten
- Dokumentation von Wartungen, Störungsbehebungen und Arbeitsaufträgen
- Durchsetzung der Einhaltung aller Vorschriften, z. B. Arbeitsschutz, Sicherheit, Hygiene, usw.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- / Handwerksmeister Mechanik / Maschinenbau / Elektrotechnik, Techniker Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, alternativ einschlägige langjährige Berufserfahrung
- Handeln und Arbeiten unter den Grundsätzen der ständigen Verbesserung (KVP) sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zu gelegentlicher Samstagsarbeit
Über uns:
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Maschinenbau und Instandhaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, neue Methoden zur Optimierung von Prozessen einzuführen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Schichtleitung und Instandhaltung sammelst. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters Instandhaltung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Schichtleiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von Adecco ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Elektrotechnik und Wartungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Führungskraft agierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, einen reibungslosen Schichtverlauf sicherzustellen.
✨Verstehe die Bedeutung von KVP
Das Handeln unter den Grundsätzen der ständigen Verbesserung (KVP) ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Optimierungsmöglichkeiten erkannt und umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Qualität.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews kannst du nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Schichtleiters fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen und dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
