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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Kälte- und Klimaanlagen bei Industriekunden.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Energiesektor mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder verwandten Bereichen, Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit und tägliche Übernachtung zu Hause.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus dem Energiesektor suchen wir für das Gebiet München, Augsburg oder Ingolstadt einen Servicetechniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Direktanstellung.
Vorteile
- Unbefristete Direktanstellung
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden/Woche
- Keine Wochenendarbeit
- Keine Montageeinsätze
- Jeden Tag Übernachtung zu Hause
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Produktschulungen und Bildungsurlaub
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Corporate Benefits - Rabatte bei diversen Unternehmen für unsere Mitarbeiter
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung der Produkte, Geräte und Anlagen bei Industriekunden
- Umsetzung von Lösungen zur Modernisierung und zum Erhalt bzw. zur Steigerung der Verfügbarkeits- und Energieeffizienz an Kälte-Klima-Lüftungsanlagen
- Fehleranalyse und Störbeseitigung sowie weitere Problemlösungen in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
- Einweisung der Kunden und Betreiber in die Anlagentechnik
- Erstellung von Service- und Qualitätsberichten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig
- Gültiger PKW-Führerschein
- Verlässlichkeit, Kundenorientierung sowie gute Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Stärke im Bereich Kommunikation
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Servicetechniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Direktanstellung Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Direktanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kälte- und Klimatechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Direktanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Energiesektor. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Energieeffizienz beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über die Produkte und Systeme, mit denen du arbeiten wirst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Selbstorganisation und Eigeninitiative zeigen
Hebe deine Fähigkeiten in der Selbstorganisation hervor. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und eigenständig Lösungen findest, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
