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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere komplexe Software, führe Schulungen durch und behebe Störungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 60k Jahresgehalt, Dienstwagen, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Corporate Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, gute Kenntnisse in Windows und erste Erfahrungen in Netzwerken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Kunden, ein wachsendes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir Sie zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Nutzen Sie die Chance, zeitnah in eine spannende und zukunftssichere berufliche Zukunft zu starten!
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktives Jahresgehalt bis 60.000 Euro
- Firmen-PKW mit privater Nutzung
- Flexible und gut planbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende arbeits- und betriebsmedizinische Angebote
- Diverse Corporate Benefits, wie zum Beispiel Rabatte für Reisen, Freizeit und Wohnen
Aufgaben
- Installation und Konfiguration komplexer Software und Erstellung von Schnittstellen für den Datenimport und -export
- Durchführung von Schulungen beim Kunden
- Durchführung von Tests und Updates für die regelmäßige Wartung der Software
- Analyse und Behebung von Störungen
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows Server und Windows Client
- Erste Erfahrungen im Bereich Netzwerke, Skriptprogrammierungen sowie Datenbanken (MS SQL und Oracle)
- Rufbereitschaft erforderlich
- Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft (ca. 50% Außendienst)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Software-Techniker (m/w/d) - Jahresgehalt bis 60k + Dienstwagen mit Privatnutzung Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Techniker (m/w/d) - Jahresgehalt bis 60k + Dienstwagen mit Privatnutzung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Softwareinstallation, Netzwerken und Datenbanken klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Techniker (m/w/d) - Jahresgehalt bis 60k + Dienstwagen mit Privatnutzung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Software-Techniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows Server, Netzwerken und Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf die Vorteile ein, die das Unternehmen bietet.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Softwareinstallation und -konfiguration beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Betriebssystemen wie Windows Server und Windows Client sowie zu Netzwerken und Datenbanken zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Schulungen, Störungsbehebung und die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Durchführung von Schulungen und die Zusammenarbeit mit Kunden entscheidend sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
