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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite aktiv an spannenden Projekten im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 60 Jahren erfolgreich in der Arbeitsvermittlung tätig.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und unterstütze andere beim Einstieg ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen während deiner Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Du bist bereit für eine neue Position als Teamleiter (m/w/d)?
Zusätzlich kannst du diese ganz bequem aus dem Home-Office zu 100% tätigen?
Dann haben wir die perfekte Stelle für DICH!
Vorteile
- Arbeitnehmerüberlassung bei unserem attraktiven Outsourcing Projekt!
- Möglichkeit auf 100% Home-Office!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – GARANTIERT!
- Angenehme Kernarbeitszeiten von 8-16:30 Uhr
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner, der jederzeit für dich da ist und dir bei allen Fragen und Anliegen hilft
- Attraktives Gehaltspaket
- Gestaffelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- .. und noch vieles MEHR!
Aufgaben
- Du bist zuständig für die allgemeine Teamführung und aktive Mitarbeit im Projekt.
- Du unterstützt in der Begutachtung und Bearbeitung von Anträgen der zugeordneten Mitarbeiter.
- Vermittlung der Handlungsanweisungen des Auftraggebers.
- Einführung und Begleitung neuer Themengebiete in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
- Einführung von Workflows und Problemerörterung mit Lösungsfindung von Themen und Strukturen.
- Du übernimmst das Onboarding und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Schnittstelle zum Auftraggeber.
- Führen von Mitarbeiter-Gesprächen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Teamführung.
- Du erstellst Reports für Vorgesetzte und Auftraggeber.
- Steuerung, Überwachung und Planung von Mitarbeiter-Dienstplänen (Arbeitszeiten/ Abwesenheiten u.a.).
Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau, Steuerfachgehilfe/-in o.ä.) und/oder Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt/-in IHK, VWA, Verwaltungsfachwirt/-in) und/oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder vergleichbare Fachrichtung.
- Ebenso hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich in leitender Funktion (Abteilungs- oder Gruppen-/Teamleitung) sammeln können.
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Überbrückungshilfen und außerordentlichen Wirtschaftshilfen aufgrund der Corona-Pandemie.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen.
- Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für dich selbstverständlich.
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
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Teamleiter (m/w/d) 100% Homeoffice! Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) 100% Homeoffice!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Überbrückungshilfen und Wirtschaftshilfen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Probleme lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) 100% Homeoffice!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante berufliche Stationen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte ein.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie deine spezifische Erfahrung mit Überbrückungshilfen. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Anforderungen des Projekts
Informiere dich im Vorfeld über das Outsourcing-Projekt und die spezifischen Anforderungen des Auftraggebers. Zeige im Interview, dass du die Handlungsanweisungen und die Struktur des Projekts verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Auftraggeber gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu demonstrieren.
