Teamleiter (m/w/d) 19,78€

Teamleiter (m/w/d) 19,78€

Vollzeit 19 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im Lager und optimiere Logistikprozesse.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem strukturierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 19,78 € pro Stunde und Übernahmeoption nach 6 Monaten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung weiter.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Logistik mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.

Für unseren Kunden suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme nach 6 Monaten. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für ein Team im Lager und sorgen für strukturierte Abläufe sowie eine termingerechte Auftragsabwicklung.

Wenn Sie Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter, Schichtleiter Lager, Supervisor Logistik oder Führungskraft im Lagerbereich haben, bietet diese Position eine attraktive Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Ihre Vorteile
  • Vergütung nach EG 5: 19,78 € pro Stunde
  • Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption nach 6 Monaten
  • Verantwortungsvolle Position als Teamleiter im Logistikbereich
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Lager- und Logistikprozessen
  • Zusammenarbeit in einem strukturierten und modernen Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben als Teamleiter Logistik (m/w/d)
  • Führung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Lager
  • Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung sowie Überwachung der Auftragsqualität
  • Personalplanung und Steuerung der Teamleistung anhand von Kennzahlen (KPIs)
  • Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und reibungslosen Abläufen in der Lagerhalle
  • Optimierung von Lagerprozessen und Unterstützung bei Schulungs- und Dokumentationsmaßnahmen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Gewerbe oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder stellvertretender Teamleiter
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und motivierender Führungsstil
  • PKW erforderlich, da der Arbeitsort nur eingeschränkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Teamleiter (m/w/d) 19,78€ Arbeitgeber: Adecco Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter Logistik (m/w/d) eine hervorragende Möglichkeit, in einem modernen und strukturierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lager- und Logistikprozessen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Option auf Übernahme nach 6 Monaten, was Ihre Karrierechancen weiter verbessert.

Adecco Germany

Kontaktdaten:

Adecco Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) 19,78€ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter-Positionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) 19,78€ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden
Auftragsabwicklung
Überwachung der Auftragsqualität
Personalplanung
Steuerung der Teamleistung anhand von Kennzahlen (KPIs)
Optimierung von Lagerprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Logistik bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung als Teamleiter oder in einer ähnlichen Rolle? Super! Betone diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und zeige uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sind hier besonders überzeugend!

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teammitgliedern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.

Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Abläufe im Lager hast und wie du diese optimieren kannst.

Teamführung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst. Zeige, dass du nicht nur eine autoritäre Rolle einnimmst, sondern auch als Mentor fungierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.