Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für reibungslose Abläufe in der Gebäude- und Sortierinstandhaltung.
- Unternehmen: Weltweit größter Personaldienstleister mit spannenden Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Karriereperspektiven und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Vorteile
- Attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive 13 Monatsgehältern
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Leistungsabhängige jährliche Bonuszahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein Employee Assistance Programm für Mitarbeitende und deren Familien
- Vergünstigte Versandkonditionen für Mitarbeitende
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Woche im 3-Schicht-System (Montag bis Freitag)
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung sowie Motivation und Anleitung der Techniker im Team
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Zielerreichung und ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erstellung, Planung und Steuerung von Schichtplänen im CMMS-System (z. B. IBM Maximo)
- Planung, Organisation und Sicherstellung präventiver Wartungsarbeiten inkl. Dokumentation im CMMS-System (z. B. IBM Maximo)
- Überwachung, Instandhaltung und Reparatur der Sortier- und Gebäudetechnik
- Durchführung von Störungsanalysen sowie systematische Ursachenforschung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. im Rahmen von PTW-Prozessen)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs)
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten bei der Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Lokaler Ansprechpartner für Umbau-, Anpassungs- und Austauschprojekte
- Mitwirkung bei technischen Optimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen der Anlagen
- Vorleben und konsequente Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen sowie deren Dokumentation im CMMS-System
- Umsetzung und Überwachung von Lockout/Tagout-Verfahren (LoTo) bei Stillständen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften und Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Logistik, Industrie, im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie im Umgang mit Serviceverträgen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere im Umgang mit Lockout/Tagout (LoTo)-Verfahren
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzlich von Vorteil
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, z. B. Siemens S7, Profibus oder Profinet
- Erfahrung im Umgang mit CMMS-Systemen
- Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern
Teamleiter (m/w/d) Gebäude- und Sortierinstandhaltung Arbeitgeber: Adecco Germany
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Teamkultur, in der Ihre fachliche Weiterentwicklung und die Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Employee Assistance Programm und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Gebäude- und Sortierinstandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Teamleiter im Bereich Gebäude- und Sortierinstandhaltung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über deine Erfahrungen mit CMMS-Systemen oder deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Gebäude- und Sortierinstandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der technischen Führung und Instandhaltung. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
