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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Mitglieder weiter.
- Arbeitgeber: Ein führender Rechenzentrumsbetreiber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 70k Euro, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,1* auf Google und 4,2* auf kununu zeigen unsere Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Führungskompetenz und Ihr technisches Know-how in einer neuen Herausforderung unter Beweis zu stellen? Für unseren Kunden, einen führenden Rechenzentrumsbetreiber, suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine FESTANSTELLUNG für den Standort Rödelheim.
Vorteile
- Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Jahresgehalt bis 70.000 Euro + Bonus
- 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31. Dezember)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und Zuschuss zum BVG-Ticket
Aufgaben
- Führung eines Teams
- Weiterentwicklung und Qualifizierung der Teammitglieder
- Vorbereitung, Teilnahme und Leitung von Besprechungen und Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen
- Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen und Umsetzung von Verbesserungen in Effizienz und Sicherheit
- Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Planung und Durchführung von internen Schulungen
Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik - idealerweise eine Qualifikation als Techniker oder Meister, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung mit elektrotechnischer Gebäudeausrüstung, z. B. Transformatoren, NEA-Systemen, USV-Anlagen oder vergleichbar
- Fachliche Führungskompetenz
- Erfahrung mit Ticket- und Anlagensystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Teamleiter (m/w/d) im Rechenzentrum - bis 70k Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Rechenzentrum - bis 70k
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Rechenzentrums geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik hast, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse über elektrotechnische Systeme und deren Wartung auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz und Sicherheit in deinem Team zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere den Rechenzentrumsbetreiber, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Rechenzentrum - bis 70k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter im Rechenzentrum wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und was dich an der Herausforderung reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Systemen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert, weiterentwickelt und bei Herausforderungen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Besprechungen zu leiten und Mitarbeitergespräche konstruktiv zu führen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
