Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Management eines innovativen Shopping Centers und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Immobilien mit über 200 Standorten in Europa.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Shopping-Centern und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem führenden Entwickler, Betreiber und Manager komplexer Immobilien, suchen wir einen Technischen Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Shopping Center in Direktvermittlung. Im Bereich Shopping-Center zählen sie mit rund 200 Standorten zu den Marktführern in Europa. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln sie Center kontinuierlich weiter und gestalten innovative Konzepte, die den Bedürfnissen von Besuchern, Mietern und Städten gleichermaßen gerecht werden.
Vorteile:
- Unbefristete Direktanstellung
- 32 Urlaubstage pro Jahr
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sozialleistungen, darunter Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice
- Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitness-Studios
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote und Preisnachlässe über Corporate Benefits
- Zusätzliche Einkaufsvorteile über den Pluxee Benefits Pass
- Verzehrgutschein 45,50 € / Monat für den privaten Gebrauch
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Betriebs des Shopping Centers
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des technischen Teams (5 Haustechniker und 2 Assistenen (m/w/d))
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsprojekten sowie Um- und Ausbaumaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie der Hausordnung
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Wartungspartner
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Mietern, Behörden und weiteren externen Stakeholdern
- Ansprechpartner für sämtliche technischen Fragestellungen innerhalb des Centers
- Vertretung des Center Managements bei dessen Abwesenheit
- Wahrnehmung der Funktion des Brandschutzbeauftragten und Sicherstellung eines hohen Sicherheitsstandards im gesamten Objekt
- Kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen, technischen Anlagen und Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Facility Management, idealerweise im Einzelhandels-, Shopping-Center- oder Immobilienumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gebäudeautomation, Steuerungs- und Regeltechnik, Brandmeldeanlagen oder Brandschutz
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit modernen Facility-Management-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Shopping Center in Direktvermittlung Arbeitgeber: Adecco Germany
Unser Kunde bietet eine unbefristete Direktanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Gebäudemanagement eines der führenden Shopping Center Entwickler in Europa. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, darunter ein Kinderbetreuungszuschuss und umfangreiche Mitarbeiterangebote, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Möglichkeit, innovative Konzepte zu gestalten und einen direkten Einfluss auf die Betriebsabläufe zu nehmen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Shopping Center in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adecco Germany ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Adecco Germany auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Adecco Germany bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Adecco Germany nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Adecco Germany auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Shopping Center in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Adecco Germany anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Shopping Center in Direktvermittlung bei Adecco Germany zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Adecco Germany erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Adecco Germany aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
