Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten durchführen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Raum für fachliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und digitale Prozesse für einen modernen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem starken Team und baue langfristige Mandantenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung mit DATEV LODAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du bist fit in der Lohnbuchhaltung und hast Lust auf abwechslungsreiche Mandate, eigenständiges Arbeiten und ein Team, das zusammenhält?
Du kennst Dich mit DATEV LODAS aus, hast Freude am Mandantenkontakt und möchtest Deine Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
- Deine Vorteile
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwarten spannende Mandate und ein vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem kein Tag wie der andere ist
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du kannst Deine Erfahrung einbringen, mitdenken und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen.
- Persönlicher Mandantenkontakt: Du bist Ansprechpartner für Deine Mandanten und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf
- Moderne Arbeitsweise: Unser Kunde setzt auf digitale Prozesse und moderne DATEV-Lösungen, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern
- Ein starkes Team: Hier zählt Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein
- Fachliche Entwicklung: Deine Erfahrung ist uns wichtig – gleichzeitigbekommst Du Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Wertschätzung & Vertrauen: Wir wünschen uns Menschen, die ihren Job gerne machen, und geben dafür Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum zurück
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV LODAS für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen
- Du bist feste Ansprechperson für Deinen eigenen Mandantenkreis und unterstützt auch bei komplexeren Fragestellungen
- Du behältst Steuer-, Lohn- und Sozialversicherungstermine zuverlässig im Blick
- Du berätst unsere Mandanten kompetent in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und stehst unseren Mandanten dabei unterstützend zur Seite
- Du arbeitest zunehmend digital mit unseren Mandanten und nutzt dafür die Möglichkeiten des DATEV-Umfelds, zum Beispiel DATEV Arbeitnehmer Online.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du hast idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mit DATEV und insbesondere DATEV LODAS kennst Du Dich gut aus
- Microsoft Office gehört für Dich zum täglichen Handwerkszeug
- Du hast erste Erfahrung mit der digitalen Zusammenarbeit mit Mandanten im DATEV-Umfeld
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und serviceorientiert
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und Loyalität sind für Dich selbstverständlich
- Du bist flexibel, denkst mit und übernimmst gerne Verantwort
- Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Berufseinsteiger: innen, Expert: innen oder
Quereinsteiger: innen: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) in Wildeshausen Arbeitgeber: Adecco Germany
Als Arbeitgeber in Zwenkau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Produktentwickler (m/w/d) an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre Ideen in einem technologisch führenden Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Umsetzung Ihrer kreativen Ansätze ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Wildeshausen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Wildeshausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
