Charpentier CFC

Charpentier CFC

Riddes Befristet Kein Home Office möglich
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Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lies Pläne, montiere und passe Holzstrukturen an, und sorge für die Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Temporäre Stelle mit Möglichkeit auf unbefristeten Vertrag und individuellem Support.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Zimmermann oder gleichwertiger Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schweiz.
  • Andere Informationen: Fahre mit deinem Führerschein zu verschiedenen Baustellen.

Pour notre client établit dans la région du Bas-Valais, nous sommes à la recherche d\’un/e Charpentier CFC (H/F)

Responsabilités

  • Lecture des plans
  • Montage, assemblage et ajustement des éléments de charpente
  • Pose d\’isolation
  • Respecter les directives de sécurité

Profil

  • Vous êtes titulaire d\’un CFC de Charpentier ou titre équivalent
  • Vous possédez au minimum 3 années d\’expérience en Suisse
  • Vous êtes titulaire d\’un permis de conduire

Bénéfices

  • Un poste temporaire pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée après trois mois de mission
  • Une entreprise stable offrant des opportunités de développement professionnel
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat

Informations de contact

Si tu as d\’autres questions concernant cette offre d\’emploi (référence : JN – ), contacte Helder Mauricio par courriel à *************************

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l\’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l\’avenir du travail.

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Charpentier CFC Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Adecco est un employeur de choix dans la région du Bas-Valais, offrant un environnement de travail stable et dynamique. Avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé, les employés peuvent s'épanouir tout en bénéficiant d'un poste temporaire qui peut évoluer vers un contrat à durée indéterminée. Rejoindre Adecco, c'est faire partie d'une entreprise leader dans le domaine des ressources humaines, où chaque jour, nous nous engageons à faciliter l'insertion professionnelle et à soutenir nos collaborateurs.
Adecco Human Resources AG

Kontaktperson:

Adecco Human Resources AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Charpentier CFC

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach lokalen Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Techniken zu erlernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Lesen von Plänen und das Arbeiten mit verschiedenen Materialien, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle. Kontaktiere den Arbeitgeber direkt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Charpentier CFC

Les compétences en lecture de plans
Montage et assemblage de structures en bois
Ajustement des éléments de charpente
Pose d'isolation
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Précision et souci du détail
Compétences en gestion du temps
Permis de conduire valide
Expérience en Suisse dans le domaine de la charpente

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Firma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und Arbeitsumfeld, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Charpentier CFC an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, deine Berufserfahrung und deine Leidenschaft für das Handwerk ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise wie dein CFC oder Referenzen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Holzverarbeitung und der verschiedenen Techniken, die du in deiner bisherigen Erfahrung verwendet hast, gut erklären kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.

Kenntnis der Sicherheitsrichtlinien

Da Sicherheit in der Bauindustrie von größter Bedeutung ist, solltest du die relevanten Sicherheitsrichtlinien und -praktiken kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder Beschreibung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf des Charpentiers.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.

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