Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Büro und den Kundenservice, unterstütze Teams und Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in technischen und industriellen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Schweiz und ein Firmenfahrzeug für Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Schweiz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Automation, Erfahrung im technischen Büro.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Pour notre client, une entreprise active dans les solutions techniques et industrielles, nous recherchons un(e) Responsable Technique et SAV 100% (H/F). Dans cette fonction, vous assurez le bon fonctionnement du bureau technique et du service après-vente, tout en apportant un soutien concret aux équipes, aux clients et aux partenaires. Vous évoluez dans un environnement varié, avec une part de travail interne et des déplacements réguliers en Suisse.
Responsabilités
- Piloter et développer les activités du bureau technique et du service après-vente
- Coordonner les aspects techniques et opérationnels liés aux produits et aux prestations de service
- Suivre les projets en collaboration avec les partenaires externes et les sous-traitants
- Préparer, structurer et mettre à jour la documentation technique ainsi que les supports utilisateurs
- Réaliser et adapter des plans et modèles 3D en fonction des besoins
- Apporter un appui technique aux clients, partenaires et équipes internes
Profil
- Formation technique en mécanique, automation ou dans un domaine similaire
- Expérience dans la gestion d'un bureau technique et/ou d'un service après-vente
- Bonnes connaissances en mécanique et en pneumatique
- Aisance avec les outils informatiques et la rédaction de documents techniques
- Connaissances en CAO et en création de plans 3D
- Français courant; l'allemand est un atout, toute autre langue supplémentaire également
- Personnalité autonome, organisée et orientée solutions
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse
Bénéfices
- Une fonction variée, avec responsabilités et marge de manoeuvre
- Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe engagée
- Une formation approfondie aux produits et aux solutions de l'entreprise
- Une activité mixte, avec environ 70 % de travail interne et 30 % de déplacements
- Un véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels
Chef d’équipe, Responsable technique Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et varié où les employés peuvent évoluer au sein d'une équipe engagée. Avec une formation approfondie et des opportunités de développement professionnel, vous bénéficierez d'une fonction enrichissante qui combine travail interne et déplacements réguliers en Suisse, tout en ayant la liberté de piloter vos projets techniques. De plus, un véhicule est mis à disposition pour faciliter vos déplacements professionnels.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d’équipe, Responsable technique erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Adecco Human Resources AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Adecco Human Resources AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d’équipe, Responsable technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Adecco Human Resources AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Adecco Human Resources AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Adecco Human Resources AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
