Cheffe Ou Chef De L'Entité Juridique Du Corps De Police (80%)

Cheffe Ou Chef De L'Entité Juridique Du Corps De Police (80%)

Lausanne Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate unsere Kunden in verschiedenen Rechtsbereichen und finde pragmatische Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und nutze deine juristische Expertise.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in relevanten Rechtsgebieten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

100%, Lausanne / Smart Working

Façonne ton avenir avec nous! Juriste spécialiste - Droit

Tu es sociable, apprécies la collaboration interdisciplinaire et vois le changement comme une opportunité? Tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent et où l'on cherche des solutions concrètes pour les clients? Alors tu es à la bonne adresse! Nous t'offrons un environnement où la réflexion, le travail d'équipe et la flexibilité occupent une place centrale, et dans lequel tu peux mettre en valeur ton expertise juridique. Rejoins-nous pour façonner l'avenir avec engagement, courage et ouverture à la nouveauté.

Dans le secteur Property & Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement.

Tes missions:

  • Conseiller notre clientèle par téléphone et par écrit dans divers domaines du droit tels que le droit des contrats, le droit de la circulation routière, le droit de la famille, le droit successoral, le droit fiscal, le droit pénal, le droit des assurances
  • Aborder les problématiques juridiques de nos clients de manière pragmatique et réaliste
  • Assurer une prise en charge juridique de qualité, tenant compte des enjeux juridiques et de la situation personnelle des clients
  • Collaborer étroitement avec les collègues du service juridique et les autres équipes, dans un esprit d'entraide et de partage de connaissances

Ce que tu apportes:

  • Diplôme universitaire en droit suisse (MLaw), expérience dans les domaines concernés, le brevet est un atout
  • Capacité de gestion d'un volume de dossiers important
  • Bonnes compétences informatiques, en particulier avec Microsoft Office
  • Fortes aptitudes à la communication et à la négociation ainsi qu'une excellente expression écrite
  • Volonté de travailler en équipe et dans une optique de proximité avec nos clients
  • Capacité à travailler de manière autonome, précise et orientée vers des objectifs
  • Résistance au stress et capacité à supporter une charge de travail soutenue
  • Excellente maîtrise du français (langue maternelle ou niveau équivalent); de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand sont un atout

Ce que nous te proposons:

  • Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an
  • Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles
  • Prévoyance et assurances: une caisse de pension offrant des prestations étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance
  • Avantages flexibles: AXA Shareplan (plan d'actionnariat du personnel), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an
  • Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 600 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique, vélos AXA à emprunter
  • Le bon équilibre au travail: bilans de santé, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale
  • Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings, aide financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Ton futur lieu de travail: Chemin de Primerose, Lausanne, Suisse

Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? Plus d'informations sur le processus de recrutement sont disponibles en ligne.

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA. Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la culture chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting.

À propos d'AXA: Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaboratrices et collaborateurs et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte.

Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière.

Pour des raisons juridiques et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de postulation. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.

Cheffe Ou Chef De L'Entité Juridique Du Corps De Police (80%) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.

Adecco Human Resources AG

Kontaktdaten:

Adecco Human Resources AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cheffe Ou Chef De L'Entité Juridique Du Corps De Police (80%) erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Adecco Human Resources AG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe Ou Chef De L'Entité Juridique Du Corps De Police (80%) mit Bravour zu bestehen

Juristische Fachkenntnisse
Beratungskompetenz
Pragmatisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Adecco Human Resources AG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Adecco Human Resources AG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Adecco Human Resources AG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.