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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Einhaltung von Vorschriften und Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein führendes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Genf, das Innovation und Compliance schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite in einem engagierten Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Recht, Finanzen oder verwandten Bereichen; 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Prüfern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Je recherche pour l'un de mes clients, une société d'assurance basée à Genève, un.e Compliance Officer. En tant que Compliance Officer, vous jouerez un rôle clé dans la gestion à 360° des activités de conformité de l'entreprise. Vous serez responsable de l'identification, de l'évaluation et de la mitigation des risques de non-conformité, tout en soutenant les différentes unités opérationnelles dans un environnement dynamique.
Responsabilités :
- Veiller au respect des lois et réglementations suisses (FINMA, LBA, RGPD, etc.)
- Identifier et évaluer les risques de conformité, proposer des mesures correctives et assurer leur mise en œuvre.
- Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques internes en matière de conformité (anti-blanchiment, lutte contre la corruption, protection des données, etc.).
- Concevoir et dispenser des formations aux collaborateurs sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques éthiques.
- Réaliser des contrôles internes, participer aux audits et collaborer avec les autorités ou auditeurs externes si nécessaire.
- Accompagner les départements (souscription, sinistres, finance, etc.) dans l'intégration des exigences de conformité dans leurs processus quotidiens.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires, analyser leur impact sur les activités de l'entreprise et proposer des adaptations.
- Investiguer les cas de non-conformité ou les signalements internes, et coordonner les plans d'action avec la direction.
- Préparer des rapports réguliers à l'attention de la direction et du conseil d'administration sur l'état de la conformité.
Profil recherché :
- Formation supérieure en droit, finance, gestion des risques ou domaine équivalent (niveau Bachelor ou Master).
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de conformité, idéalement dans le secteur de l'assurance ou dans le secteur bancaire.
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire suisse (FINMA, LBA).
- Maîtrise du français.
- Compétences analytiques solides, esprit rigoureux et capacité à travailler de manière autonome.
- Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, employés, régulateurs).
- Sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.
Compliance Officer Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Compliance-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit FINMA, LBA und anderen relevanten Themen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, stets informiert zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Compliance zu geben. Überlege dir, wie du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf verschiedene Gesprächspartner einstellst. Übe, komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl für Kollegen als auch für Führungskräfte. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur la société d'assurance basée à Genève. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Compliance Officer.
Personnalise ton CV: Adapte ton CV en mettant en avant tes expériences pertinentes en matière de conformité, notamment dans le secteur de l'assurance ou bancaire. N'oublie pas d'inclure des compétences spécifiques comme la connaissance des réglementations suisses (FINMA, LBA).
Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par ce poste et comment tes compétences et ton expérience répondent aux exigences du rôle. Mentionne des exemples concrets de ta capacité à gérer des risques de non-conformité.
Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour t'assurer qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou d'erreurs. Assure-toi que tous les documents requis sont inclus et que ta candidature est complète.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, wie FINMA und LBA, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des Compliance Officers viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Proaktive Problemlösungsansätze präsentieren
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Compliance zu verbessern.
