Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und manage Compliance-Fälle in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Führendes Finanzunternehmen in der Schweiz mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Hai esperienza in ambito compliance presso realtà finanziarie? Hai facilità di contatto con i dipartimenti aziendali e ti piace trovare soluzioni nell'ottica del raggiungimento dell'obiettivo comune? Se hai risposto affermativamente, questo annuncio può fare al caso tuo!
Responsabilità:
- Analisi, revisione e gestione di casi relativi ad AML, attività transfrontaliere e sanzioni, con la preparazione di valutazioni e posizioni formali a supporto del business.
- Definizione dei requisiti Compliance e supervisione della loro implementazione all'interno di progetti dedicati allo sviluppo di nuovi prodotti o servizi.
- Redazione e revisione di policy e procedure interne in ambito Compliance.
- Monitoraggio degli sviluppi normativi in materia di Compliance e analisi del loro impatto.
- Gestione delle richieste provenienti da Audit Interno ed Esterno.
- Esecuzione di attività di vigilanza consolidata nell'area Compliance.
- Collaborazione con tutti i dipartimenti coinvolti.
Profilo:
- Formazione universitaria conclusa in ambito economico o finanziario.
- Precedente e solida esperienza in un ruolo analogo (Compliance Officer) all'interno di un contesto bancario (almeno 5 anni).
- CAS in Conformità.
- Comprovata esperienza nella Conformità AML; nei processi transfrontalieri, sanzioni e supervisione consolidata delle affiliate; nella segnalazione di conformità, formazione e monitoraggio regolamentare; nella valutazione del rischio di conformità; nel coordinamento e supervisione dei progetti correlati alla conformità.
- Ottime capacità relazionali per interagire efficacemente con diversi dipartimenti.
- Approccio critico e proattivo nell'identificazione di nuove soluzioni.
- Capacità di lavorare in autonomia e di organizzazione delle priorità.
- Capacità di gestione di diversi progetti contemporaneamente.
- Preferibile la residenza in Ticino o la disponibilità al trasferimento.
Vantaggi:
Avrai un contratto indeterminato presso primaria realtà finanziaria Ticinese.
Informazioni di Contatto:
Se il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo ricercando, non esitare a trasmettere la tua candidatura attraverso questo sito Internet.
Compliance Officer Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Neuchâtel die Möglichkeit bietet, in einem modernen und technologischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer dynamischen und professionellen Teamkultur sowie zahlreichen beruflichen Herausforderungen, die auf deine Expertise abgestimmt sind, fördert Adecco das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für höchste Standards in der Qualität und Präzision ein.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Adecco Human Resources AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Adecco Human Resources AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Adecco Human Resources AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Adecco Human Resources AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Adecco Human Resources AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Adecco Human Resources AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Adecco Human Resources AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Adecco Human Resources AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
