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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe regelmäßige Überprüfungen von Hochrisikokunden durch und aktualisiere Risikoprofile.
- Arbeitgeber: Schweizer Privatbank mit Fokus auf Compliance und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Herausforderungen im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Recht, Wirtschaft oder Finanzen; 3 Jahre Erfahrung in KYC/AML.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Compliance Officer, der sich auf KYC/AML-periodische Überprüfungen von hochriskanten Kundenbeziehungen konzentriert.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung periodischer Überprüfungen von hochriskanten Kunden, einschließlich Einzelpersonen, juristischen Personen, komplexen/offshore Strukturen und Vermittlern.
- Aktualisierung und Überprüfung der Kundenrisikoprofile, um Konsistenz zwischen KYC-Informationen und beobachteten Transaktionsaktivitäten (KYT) sicherzustellen.
- Überprüfung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Gültigkeit der KYC/KYT-Dokumentation.
- Beratung des Front Office in Compliance-Angelegenheiten und Unterstützung der Relationship Manager bei der Behebung von Compliance-Problemen und dem Beschaffen fehlender Dokumentationen.
- Identifizierung von Lücken, Vorschlag von Korrekturmaßnahmen und Nachverfolgung der Maßnahmen bis zur vollständigen Einhaltung.
- Beitrag zu Berichten und Statistiken über periodische Überprüfungen und Remediation-Aktivitäten.
Profil:
- Master-Abschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder gleichwertig (CAS/DAS Compliance von Vorteil).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich mit starkem Fokus auf KYC/AML-Kundenüberprüfungen in einer Schweizer Privatbank oder Finanzinstitution.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Vorschriften (AMLA/LBA, CDB 20, FINMA-Rundschreiben).
- Nachgewiesene Erfahrung mit komplexen Kunden- und Offshore-Strukturen.
- Fließend in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich).
- Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
Compliance Officer, AML and KYC Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer, AML and KYC
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an KYC/AML-Themen und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu KYC/AML und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Compliance-Welt auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um immer informiert zu sein und in Gesprächen glänzen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer, AML and KYC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Compliance Officers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im KYC/AML-Bereich, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Überprüfe alles: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du auf Details achtest – eine wichtige Fähigkeit für einen Compliance Officer!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Verstehe die KYC/AML-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen KYC- und AML-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Schweizer Vorschriften kennst und verstehst, wie sie sich auf die Compliance-Funktion auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und Risiken bewertest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Lücken und zur Entwicklung von Lösungen testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Compliance-Berater für das Front Office fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Compliance-Anforderungen verstehen.