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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci e amplia il portafoglio clienti, seguendo i processi di selezione.
- Arbeitgeber: Adecco, leader globale nel settore del staffing e Talent Advisory.
- Mitarbeitervorteile: Ambiente dinamico, elevata autonomia e opportunità di crescita professionale.
- Andere Informationen: Unisciti a un team che plasma il futuro del lavoro in tutto il mondo.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel reclutamento e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Gewünschte Qualifikationen: Esperienza in HR e recruiting, ottime capacità comunicative e commerciali.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Hai esperienza nella Consulenza HR e nel reclutamento? Ti piacerebbe ricoprire un ruolo caratterizzato da autonomia ed orientamento al risultato? Se hai risposto affermativamente, approfondisci questo annuncio!
Responsabilità
- Gestire ed ampliare il portafoglio clienti e seguire integralmente i processi di selezione, operando come partner consulenziale per aziende clienti e candidati.
- Lead sull'intero processo di selezione: analisi del fabbisogno e definizione della job description in affiancamento alle aziende clienti; ricerca, valutazione e presentazione dei candidati; accompagnamento alla conclusione dell'accordo contrattuale.
- Redazione annunci e relativa pubblicazione.
- Sourcing candidati.
- Conduzione di colloqui di selezione mirati alle varie posizioni in gestione.
- Preparazione dossier dei candidati e aggiornamento costante delle relative informazioni.
- Gestione e sviluppo commerciale; cura del rapporto con le aziende clienti.
- Consulenza alle controparti su aspetti tecnici legati al mercato del lavoro.
- Monitoraggio dell'inserimento e follow-up post-placement.
- Attività amministrative legate alla funzione.
Profilo
- Formazione conclusa in ambito umanistico.
- Esperienza pregressa e comprovata nel ruolo di Consulente del personale e/o Recruiter, preferibilmente presso agenzie di collocamento con focus al permanent placement.
- Capacità di operare in modo indipendente e con forte auto motivazione.
- Comprovato orientamento al risultato.
- Forte senso di responsabilità e proattività nella gestione delle proprie mansioni.
- Capacità di lavorare per obiettivi e di organizzare autonomamente le priorità per il raggiungimento degli stessi.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Spiccate doti commerciali per il mantenimento e lo sviluppo del proprio portafoglio clienti.
- Buona resistenza allo stress.
- Buona conoscenza dei principali mezzi informatici e canali di reclutamento.
- Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
Vantaggi
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
- Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità.
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e alle relazioni di lungo periodo.
Se il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo ricercando, non esitare a trasmettere la tua candidatura!
Consulente del Personale con esperienza in Permanent Placement Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulente del Personale con esperienza in Permanent Placement
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Consulente del Personale? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tip Nummer 4
Bleib proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Wir bei StudySmarter schätzen solche Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulente del Personale con esperienza in Permanent Placement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Adecco vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der HR-Beratung und im Recruiting zu den Zielen des Unternehmens passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten ausgewählt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Personalberaters.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein starkes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.