Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise ein Team von 5 bis 10 Mitarbeitern auf Baustellen und koordiniere Projekte.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der Baubranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Vorarbeiter oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Vous êtes passionné par la coordination et la supervision des projets de construction et vous aspirez à un engagement professionnel stable et durable ? Mous serions enchantés de recevoir votre candidature pour l'un de nos clients dans la région du Bas-Valais.
Responsabilités
- Superviser une équipe de 5 à 10 collaborateurs sur le site
- Collaborer avec un technicien pour organiser et planifier les différentes tâches
- Assurer une coordination efficace entre les divers intervenants impliqués
- Respecter rigoureusement le planning établi et les normes en vigueur
- Mettre en application et veiller au respect strict des règles de sécurité
- Rédiger des rapports journaliers détaillés sur l'avancement des travaux
- Encourager la collaboration harmonieuse entre les collègues et l'ensemble du personnel de l'entreprise en favorisant un esprit d'équipe
Profil
- Titulaire d'un diplôme de contremaître ou équivalent, ou expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Adaptabilité et disponibilité requises, avec compétences avérées en organisation, leadership et motivation d'équipe.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative fortement appréciés, ainsi qu'un sens accru des responsabilités
- Permis de conduire obligatoire et excellente maîtrise du français
- Vous résidez actuellement ou envisagez de vous établir dans la région de Martigny
- Ouvert aux candidats de la vallée d'Aoste
Bénéfices
- Poste fixe en CDI avec une position à l'année garantissant une stabilité professionnelle
- Environnement de travail moderne offrant un cadre agréable et des outils de pointe
- Participation active à une équipe dynamique favorisant l'échange et le développement professionnel
- Possibilité de formation interne
- Avantages sociaux attractifs, incluant un plan de prévoyance avantageux, possibilité de retraite anticipée à 60 ans
- Entreprise solidement implantée localement, offrant des opportunités professionnelles ancrées dans la communauté
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Madame Hend Al Mass.
Contremaître bâtiment 80-100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Adecco Human Resources AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Adecco Human Resources AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Adecco Human Resources AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
