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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen Sie die Nachfrage und das Angebot in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions, Teil der Adecco-Gruppe, bietet umfassende HR-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Transformation von Unternehmen und entwickeln Sie Ihre Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und Planungstools, fließend in Französisch und Englisch.
LHH Recruitment Solutions, filiale du groupe Adecco, propose en Suisse une offre complète de services RH intégrés : recrutement, management de transition, évaluation des talents, gestion de carrière et formation. Présente à Genève, Lausanne et Zurich, LHH accompagne entreprises et candidats dans leurs transformations, en offrant des solutions telles que placements permanents, executive search, interim management, transition de carrière, développement des talents et RPO.
Au cœur de son approche : une expertise sectorielle reconnue, des outils d'analyse fiables et une attention particulière aux soft skills, garantissant une expérience personnalisée et orientée résultats.
Pour l'un de nos clients, un acteur important basé dans le canton de Fribourg, nous recherchons un Demand Planner avec :
- Connaissance d'un ERP et d'outils de planification (ex. SAP, Microsoft Dynamics, APO, Power BI)
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et transversal
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Demand & Supply Planner (M/F) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand & Supply Planner (M/F)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Familienmitgliedern über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und das wird sich positiv auf deine Chancen auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand & Supply Planner (M/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Demand & Supply Planners bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich Demand & Supply Management verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.
✨Soft Skills betonen
Da Soft Skills für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Rolle einsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Team zusammenarbeitet.