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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsstrategien in der IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schĂĽtze kritische Informationen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Missions principales
Rattaché
- e au Responsable de la Sécurité des Systèmes d\’Information (RSSI), vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et l\’opérationnalisation de la sécurité informatique au sein de la structure. Votre rôle consistera à soutenir la mise en œuvre de la stratégie cybersécurité et à contribuer à l\’amélioration continue de la maturité sécurité de l\’organisation, en veillant au respect des exigences réglementaires du secteur financier.
Vos responsabilités incluront
- Définir, maintenir et mettre en œuvre la feuille de route et la stratégie cybersécurité en lien avec le RSSI.
- Piloter et suivre les projets de sécurité (PAM, DLP, chiffrement, gestion des identités et accès, etc.).
- Renforcer la conformité aux réglementations et standards applicables (ISO 27001 / 2, SWIFT, SIC, FINMA).
- Rédiger et maintenir les politiques et procédures de sécurité.
- Assurer la veille technologique et réglementaire, et proposer des évolutions adaptées.
- Coordonner et gérer la réponse aux incidents de sécurité.
- Animer les campagnes de sensibilisation et formation des utilisateurs à la sécurité.
- Contribuer à la gouvernance SSI (comités, reporting, audits).
- Communiquer efficacement auprès de différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers et direction.
Profil recherché
Compétences comportementales
- Force de proposition, esprit analytique et orientation résultats.
- Fiabilité, rigueur et intégrité.
- Excellente communication et capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d\’interlocuteurs variés.
- Résistance au stress, aptitude à gérer les priorités et les situations sensibles.
- Flexibilité et capacité d\’adaptation. Expérience
Expérience
- Minimum 5 ans d\’expérience en cybersécurité, dont une partie en secteur financier (banque, assurance, asset management, etc.).
- Expérience avérée dans un rôle similaire (Adjoint RSSI, CISO, Cybersecurity Manager, Security Officer).
- Bonne connaissance de la réglementation suisse en matière de cybersécurité et du contexte réglementaire bancaire / financier (FINMA, SWIFT, etc.).
Compétences techniques
- Maîtrise des normes ISO 27001 / 2 et des bonnes pratiques de sécurité (NIST, CIS).
- Solides compétences en architecture réseau, systèmes et solutions de sécurité (PAM, DLP, IAM, chiffrement, etc.).
- Bonne connaissance des méthodes de gestion des risques.
- Expérience en gestion des incidents de sécurité et en pilotage de projets sécurité.
Formation
- Master (ou équivalent) en systèmes d\’information, cybersécurité ou discipline connexe.
Langues
- Français courant (oral et écrit).
- Anglais professionnel
#J-18808-Ljbffr
Deputy CISO Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy CISO
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung und Fähigkeiten hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersicherheit! Teile relevante Artikel oder Insights auf sozialen Medien, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Online-Präsenz zu stärken und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstĂĽtzen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy CISO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Rolle des Deputy CISO brennst. Zeig uns, was dich motiviert und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen!
Zeige deine technische Expertise: Da es um Cybersicherheit geht, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen haben.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort auch mehr ĂĽber uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des stellvertretenden CISO vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cybersicherheit und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Sicherheitsstrategien implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sicherheitskonzepte für nicht-technische Personen aufbereiten kannst.
✨Bleib ruhig und gelassen
Interviews können stressig sein, besonders in einem so wichtigen Bereich wie der Cybersicherheit. Übe Entspannungstechniken und sei bereit, auch unter Druck klar und strukturiert zu antworten. Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in herausfordernden Situationen.
