Développeur IT - Software (CNC 6.0)
Développeur IT - Software (CNC 6.0)

Développeur IT - Software (CNC 6.0)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développe des logiciels pour machines CNC et améliore les systèmes d'automatisation.
  • Arbeitgeber: Adecco, leader mondial en solutions de personnel.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement technique stimulant avec projets innovants et équipe dynamique.
  • Andere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en pleine évolution.
  • Warum dieser Job: Contribue à des projets concrets et impactants dans l'industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation en informatique et expérience en programmation CNC.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur IT spécialisé en software industriel pour intervenir sur des systèmes de programmation et d'optimisation de machines CNC. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'intégration et l'amélioration des solutions logicielles liées à l'usinage et à l'automatisation.

Responsabilités

  • Développement et optimisation de logiciels pour machines CNC (IA)
  • Programmation et adaptation des cycles d'usinage
  • Analyse des besoins techniques en collaboration avec les équipes métiers
  • Amélioration des performances et de la précision des processus
  • Maintenance et évolution des systèmes existants
  • Tests, validation et mise en production des solutions
  • Documentation technique

Profil

  • Formation en informatique, développement software ou automatisation industrielle
  • Expérience en programmation CNC / software industriel
  • Bonne compréhension des environnements machines et production
  • Connaissances en langages de programmation (selon environnement : C++, Python, etc.)
  • Esprit analytique et orienté résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Bénéfices

  • Environnement technique stimulant
  • Projets concrets et innovants
  • Équipe dynamique et spécialisée
  • Conditions attractives

Développeur IT - Software (CNC 6.0) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Adecco est un employeur de choix, offrant un environnement technique stimulant et des projets innovants dans le domaine du développement logiciel pour machines CNC. Avec une équipe dynamique et spécialisée, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoindre Adecco, c'est faire partie d'une entreprise leader sur le marché, où chaque jour, vous contribuez à façonner l'avenir du travail tout en bénéficiant de conditions attractives.
Adecco Human Resources AG

Kontaktperson:

Adecco Human Resources AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Développeur IT - Software (CNC 6.0)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Projekte, die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und wie du zur Optimierung von CNC-Maschinen beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur IT - Software (CNC 6.0)

Développement de logiciels
Programmation CNC
Optimisation des machines CNC
Analyse des besoins techniques
Amélioration des performances
Maintenance des systèmes existants
Tests et validation de solutions
Documentation technique
Langages de programmation (C++, Python)
Esprit analytique
Résolution de problèmes
Travail autonome
Travail en équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit CNC-Programmierung und Softwareentwicklung. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Vergiss nicht, Beispiele zu nennen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest

Mach dich mit CNC-Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der CNC-Technologien aneignen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Software für industrielle Maschinen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Programmierkenntnisse (z.B. in C++ oder Python) zur Lösung beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur analytischen Problemlösung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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