Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Bereich Wasserlösungen.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer PME mit über 35 Jahren Erfahrung in Wassertechnologien.
- Vorteile: Selbstständige Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und langfristigen Perspektiven.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung während der Nachfolgeplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Wasserwirtschaft und forme aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in Wasser- oder Infrastrukturprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et prendre, à terme, la direction d'une PME reconnue en Suisse ? Notre client est une entreprise valaisanne spécialisée depuis plus de 35 ans dans les solutions techniques liées à l'eau. Active dans les domaines de l'irrigation, du pompage, de la filtration et des infrastructures hydrauliques, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et prépare aujourd'hui sa relève.
Dans le cadre d'un plan de succession structuré, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, passionnée par la technique et le management, pour reprendre progressivement la direction de l'entreprise.
ResponsabilitésDurant l'année 2027, vous serez accompagné(e) par le directeur actuel afin de vous familiariser avec les activités, les équipes, les partenaires et les clients de l'entreprise. Dès janvier 2028, vous assumerez la direction générale de la société avec pour responsabilités :
- Assurer la gestion opérationnelle, financière et stratégique de l'entreprise
- Définir et mettre en œuvre les orientations de développement à moyen et long terme
- Superviser la conception et la réalisation de solutions techniques liées à la gestion de l'eau
- Conseiller les clients et partenaires grâce à une présence régulière sur le terrain
- Développer et consolider les relations avec les fournisseurs, partenaires et clients à travers la Suisse
- Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs
- Participer activement à la croissance et à la pérennité de l'entreprise
- Formation supérieure d'ingénieur (agronomie, génie civil, hydraulique, environnement, ingénierie sanitaire ou équivalent)
- Expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'irrigation, de l'agriculture ou des infrastructures techniques
- Expérience confirmée en gestion d'équipe et développement du personnel
- Solides compétences organisationnelles et économiques
- Fibre entrepreneuriale et forte capacité de leadership
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Français courant et très bonnes connaissances de l'allemand (minimum B2)
- Une opportunité rare de reprendre progressivement la direction d'une entreprise reconnue
- Un accompagnement complet dans le cadre d'une succession planifiée
- Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise
- Une structure à taille humaine alliant proximité, expertise technique et esprit entrepreneurial
- Des perspectives à long terme au sein d'un environnement stable et innovant
Vous vous reconnaissez dans ce défi et souhaitez participer activement à l'avenir d'une entreprise spécialisée dans la gestion durable de l'eau ? Je me réjouis de recevoir votre candidature en toute confidentialité par courriel.
Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Schweiz, das seit über 35 Jahren innovative Lösungen im Bereich Wassertechnik anbietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und technische Expertise setzt, bietet das Unternehmen nicht nur eine seltene Gelegenheit zur Übernahme der Geschäftsführung, sondern auch umfassende Unterstützung während des Nachfolgeprozesses. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen, innovativen Umfeld mit langfristigen Perspektiven und der Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Wasserbewirtschaftung beizutragen.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Management und die Entwicklung von Teams.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wasserlösungen und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Unterschied zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik und das Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Leitung einer PME bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wasserlösungen und Teamführung unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Sprich über deine Vision
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristige Vision für das Unternehmen darlegst. Erkläre, wie du die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben möchtest und welche Strategien du dafür in Betracht ziehst.
