Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Bereich Wasserlösungen.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Firma mit über 35 Jahren Erfahrung in Wassertechnologien.
- Vorteile: Seltene Chance auf eine Führungsposition mit umfassender Unterstützung und Autonomie.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Strategie und das Wachstum eines nachhaltigen Unternehmens.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in Wasser- oder Infrastrukturprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
VS/ Succession de Direction / Entrée progressive dès 2027
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et prendre, à terme, la direction d'une PME reconnue en Suisse ?
Notre client est ne entreprise valaisanne spécialisée depuis plus de 35 ans dans les solutions techniques liées à l'eau.
Active dans les domaines de l'irriagation, du pompage, de la filtration et des infrastructures hydrauliques, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et prépare aujourd'hui sa relève.
Dans le cadre d'un plan de succession structuré, nous recherons une personnalité entrepreunariale, passionnée par la technique et le management, pour reprendre progressivement la direction de l'entreprise.
Responsabilités
Durant l'année 2027, vous serez accompagné(e) par le directeur acutel afin de vous familiarisé avec les activités, les équipes, les partanaires et les clients de l'entreprise.
Dès janvier 2028, vous assumerez la direction générale de la société avec pour responsabilités :
- Assurer la gestion opérationnelle, financière et stratégique de l'enreprise
- Définir et mettre en oevure les orientations de dévelooppement à moyen et long terme
- Superviser la conception et la réalisation de solutions techniques liées à la gestion de l'eau
- Conseiller les clients et partenaires grâce à une présence régulière sur le terrain
- Développer et consolider les relations avec les fournisseurs, partenaires et clients à travers la Suisse
- Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 15 collaborteurs
- Participer activement à la croissance et à la pérennité de l'entreprise
- Profil
- Formation supérieure d'ingénieur (agronomie, génie civil, hydraulique, environnement, ingénierie sanitaire ou équivalent)
- Expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'irrigation, de l'agriculture ou des infrastructures techniques
- Expérience confirmée en gestion d'équipe et déveleppoment du personnel
- Solides compétences organisationnelles et économiques
- Fibre entrepreneuriale et forte capaciét de leadership
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Français courant et très bonnes connaissances de l'allemand (minimum B2)
- Bénéfices
- Une opportunité rare de reprendre progressivement la direction d'une entreprise reconnue
- Un accompagenement complet dans le cadre d'une succession planifiée
- Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise
- Une structure à taille humaine alliant proximité, expertise technique et esprit entrepreneurial
- Des perspectives à long terme au sein d'un environnement stable et innovant
- Informations de contact
Vous vous reconnaissez dans ce défi et souhaitez participer activement à l'avenir d'une entreprise spécialisée dans la gestion duralble de l'eau ?
- Je me réjouis de recevoir votre candidtaure en toute confidentialité par courriel à ***
- À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde.
Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines.
Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes.
Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
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Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Adecco Human Resources AG für die Position als Directeur / Directrice de PME (FR/DE) - Solutions liées à l'eau bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Adecco Human Resources AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Adecco Human Resources AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Adecco Human Resources AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
