Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung der Organisation und koordiniere die Aktivitäten in der Branche.
- Unternehmen: Interprofession Raclette du Valais AOP, ein führendes Unternehmen in der Käsebranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen ikonischen Schweizer Käse aktiv zu fördern.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams im Herzen des Wallis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines emblematischen Produkts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Interprofession Raclette du Valais AOP L'Interprofession Raclette du Valais AOP est responsable de la promotion, de la protection et du développement du produit emblématique du Valais, le Raclette du Valais AOP.
Elle coordonne les intérêts des producteurs de lait, des fromageries et des partenaires de la filière, tout en veillant au respect du cahier des charges de l'AOP et au positionnement fort du produit sur les marchés suisses et internationaux.
Dans le cadre d'un plan de succession du départ à la retraite du titulaire, nous recherchons début 2027 une personne motivée et dotée d'un esprit d'entreprise pour occuper le poste de Directrice / Directeur (100%) Vos missions
- Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'organisation
- Collaboration étroite avec le comité, les organisations agricoles et les autorités cantonales et nationales
- Diriger et coordonner les activités avec les différnets acteurs de la filière
- Planifier et mettre en œuvre des actions de marketing et de communication en Suisse et à l'étranger
- Mettre en œuvre et développer la stratégie pour le Raclette du Valais AOP
- Représenter l'organisation auprès des autorités, des partenaires de la branche, des divers organes externes et des médias
- Participation et représentation de l'organisation lors de manifestations et d'événements
- Garantir le respect du cahier des charges de l'AOP et des standards de qualité
- Assumer la responsabilité budgétaire et piloter des projets de développement du Raclette du Valais AOP
- Au sein d'une petite équipe, vous veillez à ce que les prestations soient fournies de manière efficace et axée sur le service, et vous développez sans relâche l'offre de services Votre profil
- Diplôme universitaire, école supérieure ou formation équivalente (économie agricole, laitière, économie agroalimentaire, ou domaine similaire)
- Excellente connaissance de l'économie laitière suisse et du système des structures AOP
- Expérience confirmée dans une fonction de direction dans la branche agroalimentaire ou agricole
- Expérience dans le marketing et la gestion de marque de produits alimentaires
- Esprit stratégique et sens entrepreneurial
- Excellentes compétences en communication et en réseautage
- Un lien fort avec le canton du Valais
- Langue maternelle français ou allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
- Résistance au stress et capacité à s'imposer Nous offrons
- Une fonction dirigeante au sein d'une organisation reconnue de la filière fromagère en Valais
- L'opportunité de contribuer activement au développement d'un produit emblématique du Valais
- Un environnement dynamique au cœur de l'agriculture et du patrimoine culinaire suisse
- Des conditions d'engagement attractives
- Le Lieu de travail est à Conthey #LI-DB1 #LI-Hybrid undefined
Directeur/Directrice - Interprofession Raclette du Valais AOP Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/Directrice - Interprofession Raclette du Valais AOP erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei Adecco Human Resources AG zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei Adecco Human Resources AG erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei Adecco Human Resources AG gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie Adecco Human Resources AG, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice - Interprofession Raclette du Valais AOP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an Adecco Human Resources AG begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für Adecco Human Resources AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
