Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung eines Bauunternehmens und überwache spannende Großprojekte.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Vorteile: Übernehme eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Vous avez une solide expérience et formation dans le gros oeuvre et la construction, êtes un leader né et prêt à relever de nouveaux défis et à prendre une fonction dirigeante, cette opportunité est faite pour vous!
Responsabilités
- Assurer la direction générale d'une entreprise de construction dans le gros oeuvre
- Assurer aussi bien la direction technique et administrative de la société
- Représenter l'entreprise auprès des instances professionnelles, des clients et des autorités locales
- Définir et piloter la stratégie globale de l'entreprise pour assurer sa croissance et sa rentabilité
- Assurer la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers
- Superviser les projets de construction de la phase d'étude à la livraison, en garantissant qualité, délais et budget
- Optimiser la gestion financière de l'entreprise en contrôlant les coûts, les investissements et la rentabilité des projets
- Développer le portefeuille clients en entretenant des relations solides avec les partenaires, promoteurs et fournisseurs
- Gérer et animer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, administratifs) pour assurer leur performance et leur motivation
Profil
- Formation en ingénierie ou dans le domaine de la construction, idéalement avec un Diplôme fédéral d'entrepreneur-construction
- Expérience confirmée dans une entreprise de construction du gros oeuvre
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipes pluridisciplinaires
- Excellente maîtrise de la gestion de projets, des aspects financiers et des réglementations du secteur
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations avec les parties prenantes
- Capacité à prendre des décisions stratégiques, à anticiper les défis et à proposer des solutions innovantes
- Sens du commerce et du développement d'affaires
Bénéfices
- Prendre les rênes d'un poste stratégique et évolutif
- Gérer des projets d'envergure, offrant des défis stimulants
- Travailler avec une équipe dynamique et motivée, prête à relever tous les défis
- Diriger avec autonomie et pouvoir de décision, en ayant un impact direct sur la croissance
- Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -042025-728932), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au ***.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
Directeur entreprise de construction du gros oeuvre 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Adecco Human Resources AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Adecco Human Resources AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Adecco Human Resources AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
