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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Planung und Ausführung von Kampagnen und Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens im Bereich Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation und 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss; Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Marketingkoordinator unterstützt die Initiativen der Marketingabteilung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Marketingkampagnen (sowohl physisch als auch digital) und Veranstaltungen. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Effizienz, Aufmerksamkeit für Details und Projektmanagementfähigkeiten. Dies ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Koordination des KOL-Managements und der medizinischen Ausbildung
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechnungen und anderen budgetären Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Durchführung von digitalen Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing-Leiter
- Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing-Leiter
- Hilfe bei der Entwicklung und Gestaltung von Marketingmaterialien, einschließlich Social-Media-Beiträgen, E-Mail-Kampagnen, Infografiken und Präsentationen
- Koordination und Unterstützung von Marketingveranstaltungen, einschließlich Logistik, Lieferantenbeziehungen und Nachverfolgung nach der Veranstaltung
- Unterstützung bei der Weiterleitung aller Marketingmaterialien im Dokumentenkontrollsystem
- Verwaltung externer Anfragen im Zusammenhang mit Werbung und der Nutzung digitaler Assets
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Verbesserung der Standards für die externen Werbematerialien des Unternehmens und seiner Lösungen
- Unterstützung des Marketingorganisationsteams bei täglichen Projekten nach Bedarf (gelegentlich Unterstützung bei Marketingintelligenz und Benchmarking)
- Vorbildfunktion für andere durch die Erstellung hochwertiger Ergebnisse, die den Branchenstandards entsprechen und diese übertreffen
- Durchführung anderer Aufgaben oder Sonderprojekte nach Bedarf
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder einem verwandten Bereich
- Fließend in Englisch; Deutsch und Französisch sind von Vorteil
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Vorherige Erfahrung in einer leistungsstarken Marketingorganisation und Vertriebsteams in einem Unternehmen für medizinische Geräte (B2B)
- Kenntnisse in Microsoft Office und Marketingsoftware (z.B. CRM, Medcompli, COUPA)
- Exzellente organisatorische und projektmanagementfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Verantwortlichkeiten gleichzeitig unter engen Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten und zu priorisieren
- Erfahrung mit professionellem Engagement von hochrangigen externen Stakeholdern (HCP, KOL)
- Kenntnisse in Dokumentenkontrollsystemen wie Microsoft SharePoint und Oracle Agile PLM
- Erfahrung mit Grafikdesignsoftware (z.B. Adobe Creative Suite) ist von Vorteil
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Ergebnisorientiertes Denken, starke Kundenorientierung und serviceorientierte Persönlichkeit, offen für Innovationen und Veränderungen
- Kenntnisse in Dokumenten- und Asset-Management-Systemen
- Detailorientiert und flexibel mit positiver Einstellung
Bildung:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
Directrice ou Directeur technique - CDI - 80 à 100% Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directrice ou Directeur technique - CDI - 80 à 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich digitale Kampagnen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing parat hast. Zeige, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu leben und weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directrice ou Directeur technique - CDI - 80 à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Marketingkoordinators wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Marketing und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Marketing, insbesondere in Bezug auf digitale Kampagnen und Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Medizintechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Herausforderungen im Marketing zu bewältigen. Dies zeigt deine kreative Denkweise und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
