Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests und Kontrollen während der Produktion durch, um die Qualität sicherzustellen.
- Unternehmen: Renommierte Firma im Bereich Energie- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit einer Dauer von 6 Monaten bis zu einem Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, an Samstagen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zuverlässigkeit kritischer Systeme bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektronik und mindestens 4-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Introduzione
Per un'azienda rinomata nel settore della tecnologia per l'energia eautomazione siamo alla ricerca di un Elettronico - Elettrotecnico Quality Tester per il suo team .
In ticino si distingue per i suoi sistemi dielettrificazione con gruppo di continuità (UPS), fondamentali per garantirel'affidabilità IT.
Questi sistemi sono cruciali per evitare rischi aiconsumatori business-critical in caso di guasti.
Il candidato ideale avrà unruolo chiave nel processo di test e controllo, assicurando che i componenti sianocostruiti correttamente per mantenere l'affidabilità dei sistemi.
- Responsabilità
- Svolgere attività di test e controllo durante ilprocesso produttivo
- Esecuzione di prove o controlli utilizzando unoscilloscopio
- Esecuzione delle attività seguendo le procedure e leistruzioni utilizzando l'analizzatore di prestazioni
- Esecuzione del lavoro affidato secondo i processi dilavoro concordati e in conformità con i processi standard aziendali e lepolitiche di sicurezza
- Disponibilità a lavorare su 2 turni e part-time ilsabato se richiesto
- Profilo
- Diploma elettronico (es. AFC - Certificato federale dicapacità)
- Esperienza analoga di almeno 4-5 anni
- Conoscenza dei principi di funzionamento di unraddrizzatore e di un inverter
- Uso dell'oscilloscopio e dell'analizzatore diprestazioni
- Ottima manualità con i principali strumenti disaldatura e dissaldatura
- Conoscenza fluente della lingua italiana (almeno B2) inparlato e scritto
- Funzionamento affidabile e preciso
- Vantaggi
- Progetto impiego temporaneo di media lunga durata 6mesi a 1anno
- Informazioni di Contatto
Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -042026-1013399), contatta Adecco Risorse Umane SA succursale di Bellinzona al *** o tramite mail a ***
Chi siamo
Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo.
Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori.
Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions.
Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente.
Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro.
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Elettronico - Elettrotecnico Quality Tester 100% Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Adecco Human Resources AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Adecco Human Resources AG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Adecco Human Resources AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Adecco Human Resources AG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Adecco Human Resources AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
