Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter und unterstütze das HR-Team.
- Unternehmen: Adecco, Marktführer im Staffing mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im administrativen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hai esperienza nell'amministrazione del personale? Conosci bene il diritto del lavoro svizzero? Ti piace lavorare in modo autonomo e organizzato? Se hai risposto affermativamente, questa opportunità può fare al caso tuo!
Responsabilità
- Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente.
- Redazione di contratti di assunzione.
- Preparazione e mantenimento dei dossier del personale.
- Richieste permessi di lavoro.
- Annunci di malattia e infortuni con le controparti di riferimento.
- Imposte alla fonte/AVS/IPG e relative dichiarazioni.
- Controllo presenze.
- Payroll.
- Redazione di certificati di lavoro.
- Garanzia della conformità alla legislazione svizzera.
- Supporto al Manager e punto di riferimento per i collaboratori in merito a tematiche amministrative di risorse umane.
Profilo
- Formazione conclusa in ambito amministrativo o commerciale.
- Una formazione aggiuntiva in amministrazione HR costituirà titolo preferenziale.
- Comprovata esperienza nell'amministrazione del personale maturata presso realtà aziendale svizzera.
- Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero.
- Conoscenze tecniche specifiche del settore.
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e di fornire consulenza di qualità.
- Affidabilità e flessibilità.
- Discrezione e riservatezza.
- Ottime capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle proprie attività.
- Piacere al contatto e a collaborare nell'ottica del raggiungimento dell'obiettivo comune.
Vantaggi
- Contratto indeterminato presso importante realtà locale.
Se il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, non esitare a trasmettere la tua candidatura attraverso questo annuncio.
Impiegata/o amministrazione HR Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Impiegata/o amministrazione HR erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco Human Resources AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco Human Resources AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Impiegata/o amministrazione HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco Human Resources AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco Human Resources AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
