Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Vertriebsstrategien und baue starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Personalvermittlung mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und ein proaktiver Ansatz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Vertriebs und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im internationalen Geschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Haben Sie einen starken sprachlichen Hintergrund (Englisch/Deutsch/Französisch/Spanisch)? Sind Sie in einer wichtigen internationalen Vertriebsrolle engagiert? Vielleicht könnte dieses Stellenangebot interessant für Sie sein!
Verantwortlichkeiten
- Das Ziel der Rolle ist es, die kommerzielle Entwicklung unseres internationalen Vertriebsnetzes voranzutreiben; das Portfolio internationaler Märkte zu erweitern, Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartnern zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
- Verwalten, unterstützen und entwickeln von Beziehungen innerhalb der zugewiesenen internationalen Märkte.
- Erreichen von Verkaufszielen und Beitrag zur Wachstumsstrategie des Unternehmens.
- Identifizieren, Akquirieren und Einarbeiten neuer Kunden durch Erschließung von Möglichkeiten in neuen Märkten.
- Aufbauen und Pflegen starker, langfristiger Beziehungen zu Distributoren und wichtigen Interessengruppen.
- Überwachen der Verkaufsleistung und Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen mit Partnern und dem Vorstand.
- Planen, Koordinieren und Ausführen von Verkaufs- und Marketingaktivitäten in den zugewiesenen Gebieten.
- Unterstützen von Partnern bei der Umsetzung lokaler Werbe- und Marketinginitiativen.
- Koordinieren der Einführung und Markteinführung neuer Produkte.
- Durchführen von Produktpräsentationen und Schulungen zum Produktportfolio.
- Vertreten des Unternehmens während Kundenbesuchen, internationalen Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einem internationalen Geschäftsumfeld.
- Erfahrung in der Medizintechnik ist erforderlich.
- Exzellente Englisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse.
- Kenntnisse in Spanisch sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP sind ein Plus.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20-30%).
- Proaktive Herangehensweise und Fähigkeit, Initiative zu ergreifen.
- Ergebnisorientiert mit starkem Antrieb, Ziele zu erreichen.
- Ein selbstbewusster Kommunikator mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Kundenorientiert.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team beizutragen.
- Offen für Lernen, Wachsen und kontinuierliche Entwicklung beruflicher Fähigkeiten.
Vorteile
Ein unbefristeter Vertrag in einem interessanten Unternehmen mit Sitz in Ticino - Hochpräzisionswerkzeugproduktion.
Kontaktinformation
Wenn Ihr Profil mit dem geforderten Profil übereinstimmt, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung einzureichen.
International Sales Manager Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Neuchâtel die Möglichkeit bietet, in einem modernen und technologischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer dynamischen und professionellen Teamkultur sowie zahlreichen beruflichen Herausforderungen, die auf deine Expertise abgestimmt sind, fördert Adecco das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für höchste Standards in der Qualität und Präzision ein.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adecco Human Resources AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adecco Human Resources AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adecco Human Resources AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adecco Human Resources AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adecco Human Resources AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adecco Human Resources AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
