Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Streitbeilegung und manage rechtliche Auseinandersetzungen weltweit.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit einem dynamischen Rechtsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und beeinflusse bedeutende Entscheidungen in einem globalen Kontext.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium, über 8 Jahre Erfahrung in der Streitbeilegung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Our client is looking for a Senior Legal Counsel to expand its Dispute Resolution / Litigation Team.
As Senior Legal Counsel in the Dispute Resolution department, you will be part of the Litigation and Disputes Team and have an instrumental role in resolving disputes and litigating matters across multiple jurisdictions for the group
Responsibilities
- Oversee and manage the company\’s uninsured disputes (out of court, in litigation, arbitration, or other alternative dispute resolution proceedings) globally and across internal functions.
- Advise management and business units on day-to-day legal issues concerning disputes.
- Devise litigation strategy, conduct legal research, review, interpret and apply applicable statutes, case law, and industry regulations.
- Instruct and oversee external counsel and represent the company before governmental and regulatory authorities along with external counsel.
- Collaborate closely with other legal functions in the company, including claims, compliance, M&A, competition, and contracts, to ensure alignment in our disputes strategy.
- Work closely with the company\’s worldwide agencies network to stay up to date on potential and existing litigation risks and to gather the relevant information effectively.
- Introduce and communicate best practices for dispute resolution, participate in the development and review of company\’s policies, procedures, and practices.
- Manage assigned or delegated special projects and tasks in an efficient, economical manner, keeping in mind our company\’s goals and objectives.
Your Background
- University degree in law from an accredited university.
- Licensed to practice law and current member in good standing of a bar association.
- More than 8 years\‘ experience in litigation and dispute resolution post-qualification working in a top tier law firm, a multinational company, or a government agency.
- Significant and relevant experience in the shipping, maritime or logistic sector.
- Very good analytical and problem-solving skills. You are an excellent litigation strategists and see how to work a case from start to finish in a way that meets the goals set out at the commencement of the matter.
- Team player with a proactive attitude : you enjoy working in teams and you work well under pressure. While you are able to manage and be responsible for your own matters, you ensure you team with other members of the Legal and Business community and keep management regularly informed of progress. Strategic decisions are taken jointly.
- Prior in-house experience is welcome but not essential.
- You are a skilled communicator and you strive to provide concise cutting-edge business-tailored legal advice.
- You have excellent fluency in spoken and written English as well as good English legal writing skills; proficiency in French and other languages is an asset.
Role Based in Geneva
LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Recht und die Streitbeilegung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Geschichten herauszuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du darauf achten, dass alles klar und präzise formuliert ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten so darstellst, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Legal Counsel interessierst. Deine Begeisterung für das Thema und die Branche kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Recherchiere die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Streitbeilegung und des Rechts vertraut. Zeige, dass du die spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen und Risiken verstehst, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Streitigkeiten gelöst hast. Sei bereit, deine Strategien und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Fähigkeiten als Litigation-Strategist zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Strategien zu entwickeln. Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv ist und gut unter Druck arbeitet.
✨Kommuniziere klar und präzise
Übe, deine rechtlichen Argumente und Ratschläge klar und verständlich zu formulieren. Achte darauf, dass du auch komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.