Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution
Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution

Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution

Genf Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Streitbeilegung und Rechtsstreitigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines multinationalen Unternehmens mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite an bedeutenden Fällen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium, 8 Jahre Erfahrung in der Streitbeilegung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Team und entwickle deine Karriere im maritimen Sektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Unser Kunde sucht einen Senior Legal Counsel zur Erweiterung seines Teams für Streitbeilegung / Litigation. Als Senior Legal Counsel in der Abteilung für Streitbeilegung werden Sie Teil des Litigation- und Disputes-Teams sein und eine entscheidende Rolle bei der Lösung von Streitigkeiten und der Prozessführung in mehreren Jurisdiktionen für die Gruppe spielen.

Sie werden:

  • Die unversicherten Streitigkeiten des Unternehmens (außergerichtlich, in der Prozessführung, Schiedsverfahren oder anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren) global und über interne Funktionen hinweg überwachen und verwalten.
  • Das Management und die Geschäftsbereiche zu täglichen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Streitigkeiten beraten.
  • Eine Prozessstrategie entwickeln, rechtliche Recherchen durchführen, geltende Gesetze, Rechtsprechung und Branchenvorschriften überprüfen, interpretieren und anwenden.
  • Externe Rechtsanwälte anweisen und überwachen sowie das Unternehmen vor staatlichen und regulierenden Behörden zusammen mit externen Anwälten vertreten.
  • Eng mit anderen rechtlichen Funktionen im Unternehmen, einschließlich Schadensfällen, Compliance, M&A, Wettbewerb und Verträgen, zusammenarbeiten, um die Ausrichtung unserer Streitstrategie sicherzustellen.
  • Eng mit dem weltweiten Agenturnetzwerk des Unternehmens zusammenarbeiten, um über potenzielle und bestehende Prozessrisiken auf dem Laufenden zu bleiben und relevante Informationen effektiv zu sammeln.
  • Best Practices für die Streitbeilegung einführen und kommunizieren sowie an der Entwicklung und Überprüfung der Richtlinien, Verfahren und Praktiken des Unternehmens teilnehmen.
  • Zugewiesene oder delegierte Sonderprojekte und Aufgaben effizient und wirtschaftlich verwalten, wobei die Ziele und Vorgaben unseres Unternehmens im Auge behalten werden.

Ihr Hintergrund:

  • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften von einer akkreditierten Universität.
  • Zugelassen zur Ausübung des Rechts und aktuelles Mitglied in gutem Ansehen einer Anwaltskammer.
  • Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Prozessführung und Streitbeilegung nach der Qualifikation in einer erstklassigen Kanzlei, einem multinationalen Unternehmen oder einer Regierungsbehörde.
  • Signifikante und relevante Erfahrung im Versand- oder maritimen Sektor.
  • Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Sie sind ein ausgezeichneter Prozessstrateg und wissen, wie man einen Fall von Anfang bis Ende bearbeitet, um die zu Beginn des Verfahrens festgelegten Ziele zu erreichen.
  • Teamplayer mit proaktiver Einstellung: Sie arbeiten gerne im Team und können gut unter Druck arbeiten.
  • Obwohl Sie in der Lage sind, Ihre eigenen Angelegenheiten zu verwalten und Verantwortung zu übernehmen, stellen Sie sicher, dass Sie mit anderen Mitgliedern der Rechts- und Geschäftsgemeinschaft zusammenarbeiten und das Management regelmäßig über den Fortschritt informieren.
  • Strategische Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
  • Erfahrung in-house ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie sind ein geschickter Kommunikator und streben danach, prägnante, maßgeschneiderte rechtliche Beratung für das Geschäft zu bieten.
  • Sie haben ausgezeichnete Sprachkenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch sowie gute englische juristische Schreibfähigkeiten; Kenntnisse in Französisch und anderen Sprachen sind von Vorteil.

Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und strategischem Denken basiert. Als Senior Legal Counsel im Bereich Streitbeilegung haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Fällen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Adecco Human Resources AG

Kontaktperson:

Adecco Human Resources AG HR Team

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So bekommst du den Job: Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Schifffahrts- oder Streitbeilegungsbranche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert

Verfolge relevante Nachrichten und Entwicklungen im Bereich der Streitbeilegung und des maritimen Rechts. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Streitbeilegung beziehen. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine Strategien und Erfolge in der Vergangenheit zu teilen, um deine Fähigkeiten als Litigation-Stratege zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, in Interviews zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine proaktive Haltung und wie du andere Mitglieder der Rechts- und Geschäftsgemeinschaft unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution

Juristische Kenntnisse
Erfahrung in der Streitbeilegung
Litigation-Strategie
Rechtsforschung
Vertragsrecht
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Einstellung
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Kenntnisse im maritimen Sektor
Erfahrung mit internationalen Rechtsordnungen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Dispute Resolution Team. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Litigation und Dispute Resolution hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Herausforderungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schifffahrts- oder maritimen Branche ein und erläutere, wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse sowie eventuelle Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Streitbeilegung und Litigation hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen, Vorschriften und Fallstudien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Fallbearbeitung demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um rechtliche Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Betone deine proaktive Haltung und wie du andere in den Entscheidungsprozess einbeziehst.

Kommuniziere klar und präzise

Als Rechtsberater ist es wichtig, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, deine Gedanken klar zu formulieren und darauf zu achten, dass deine Antworten auf die Fragen des Interviewers direkt eingehen. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für geschäftsorientierte rechtliche Beratung.

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche

Recherchiere das Unternehmen und seine Position in der Schifffahrts- oder maritimen Branche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, die das Unternehmen betreffen könnten. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution
Adecco Human Resources AG
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    Genf
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

  • Adecco Human Resources AG

    Adecco Human Resources AG

    1000 - 5000
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