Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Marketingprojekte und übernehme organisatorische Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche Einarbeitung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Viel Lernpotenzial und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in Marketing und Administration und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Kanton Zug suchen wir eine motivierte und digital affine Persönlichkeit, die ihre organisatorischen Fähigkeiten, ihre Dienstleistungsorientierung und ihr Interesse am Marketing in einer spannenden und vielseitigen Position einbringen möchte. Die Funktion vereint klassische Backoffice und Administrationsaufgaben mit abwechslungsreichen Marketingprojekten und bietet dadurch eine ideale Mischung aus operativer Mitarbeit und kreativer Projektarbeit.
Rund die Hälfte des Pensums umfasst administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung der internen Abläufe, während die andere Hälfte im Marketingumfeld angesiedelt ist und vielfältige Möglichkeiten bietet, Projekte zu begleiten, Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und langfristig wachsen möchten, erwartet Sie hier eine Position mit breitem Aufgabenspektrum und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
- Aufbereitung von Newslettern, Werbemitteln und weiteren Kommunikationsunterlagen für digitale und klassische Kanäle
- Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf internen Plattformen sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Marketingdaten
- Organisation und Begleitung von internen Veranstaltungen, Marketingaktivitäten und externen Anlässen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Markenpartnern sowie Abstimmung laufender Aktivitäten
- Koordination von Terminen, Fristen und Projektmeilensteinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
- Erstellung von Analysen, Reportings und Auswertungen zur Unterstützung von Marketingentscheidungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen internen Ansprechpartnern und externen Stellen
- Übernahme administrativer Aufgaben innerhalb der Abteilung inklusive Postbearbeitung, Materialbestellungen, Verwaltung von Verbrauchsmaterialien sowie allgemeinen organisatorischen Tätigkeiten
- Unterstützung des Aussendienstes sowie verschiedener Fachbereiche bei administrativen und koordinativen Anliegen
- Mitwirkung bei Offerten, Verrechnungen und weiteren kundendienstnahen Prozessen
- Professionelle Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen als Ansprechperson für Kunden und Geschäftspartner
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ (im Marketing, Kommunikation oder Administration von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Marketingfunktion (zwingend) oder einer vergleichbaren koordinativen Position
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation, sich langfristig weiterzuentwickeln
- Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Google Anwendungen
- Hohe digitale Affinität und Interesse an modernen Kommunikationsmitteln
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
- Kommunikative, empathische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Eigeninitiative, Engagement sowie Freude daran, neue Ideen und Impulse einzubringen
- Geeignet für Bewerbende mit erster Berufserfahrung oder Studierende mit praktischer Berufserfahrung, die ihr Knowhow in einem vielseitigen Umfeld ausbauen möchten
- Wunsch nach einer langfristigen Perspektive und persönlicher Weiterentwicklung innerhalb eines Unternehmens
- Kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und neue Denkansätze willkommen sind
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Marken, Produkten und Kommunikationskanälen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Viel Lernpotenzial und interessanten Entwicklungsperspektiven
- Umfangreiche Einarbeitung mit der Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Funktion mit einer spannenden Kombination aus Marketing, Administration, Kundendienst und Projektarbeit
- Kein Homeoffice / Arbeitstag beginnt um 08:00 Uhr
Marketing Coordinator 100% (a) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Coordinator 100% (a) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Adecco Human Resources AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Adecco Human Resources AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Adecco Human Resources AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Adecco Human Resources AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Coordinator 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Adecco Human Resources AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Adecco Human Resources AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Adecco Human Resources AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Adecco Human Resources AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Adecco Human Resources AG einfügt.
