Monteur en portes techniques 100% CDI (H/F/D)

Monteur en portes techniques 100% CDI (H/F/D)

Sion Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere technische Türsysteme in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierte Firma im Bereich technische Gebäudeausstattung.
  • Vorteile: Vielfältige Tätigkeit, Schulungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Organisierte und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht.
  • Warum dieser Job: Arbeiten im Freien und sehen, wie deine Arbeit einen Unterschied macht.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung, gute Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Vous aimez travailler en extérieur, relever des défis techniques et voir concrètement le résultat de votre travail ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les équipements techniques du bâtiment et participez à des projets variés au sein d'un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités

  • Assurer le montage et l'installation de systèmes de fermeture destinés aux bâtiments industriels et résidentiels
  • Effectuer les travaux de mise en service, réglages et contrôles de bon fonctionnement
  • Lire et interpréter les plans ainsi que les documents techniques
  • Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité et de qualité
  • Garantir une représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients
  • Participer ponctuellement aux opérations de maintenance, dépannage ou adaptation des installations existantes
  • Organiser les interventions et gérer le matériel nécessaire aux chantiers

Profil

  • Titulaire d'un CFC dans un domaine technique (mécanique, construction métallique, automatisme, électricité ou équivalent) ou expérience significative dans une activité similaire
  • Bonne aisance dans les travaux de montage et les interventions sur chantier
  • Connaissances en électrotechnique constituant un réel avantage
  • Bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit
  • Des connaissances en allemand représentent un atout supplémentaire
  • Permis de conduire indispensable
  • Permis remorque et/ou permis cariste apprécié, ou motivation à les obtenir
  • Personne organisée, consciencieuse, autonome et dotée d'un excellent sens du service

Bénéfices

  • Activité variée alliant technique, terrain et contact clientèle
  • Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine
  • Formation sur les produits et accompagnement à la prise de fonction
  • Entrée en fonction à convenir

Monteur en portes techniques 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.

Adecco Human Resources AG

Kontaktdaten:

Adecco Human Resources AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur en portes techniques 100% CDI (H/F/D) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur en portes techniques 100% CDI (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Montage und Installation von Schließsystemen
Lesen und Interpretieren von Plänen und technischen Dokumenten
Durchführung von Inbetriebnahmen, Einstellungen und Funktionskontrollen
Kenntnisse in Elektrotechnik
Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Organisation von Einsätzen und Materialmanagement
Gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Adecco Human Resources AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Adecco Human Resources AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Adecco Human Resources AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.