Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen, Kundenberatung und unterstütze ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Stabiles und modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Bedingungen und eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, fließend in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités ? Vous souhaitez occuper un rôle central au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités
- Accueillir, conseiller la clientèle et conclure les ventes directes
- Gérer la facturation, le suivi des débiteurs et les rappels de paiement
- Superviser l'administration générale, les achats et le soutien aux équipes
- Assurer l'interface avec les prestataires informatiques (ERP, Cloud, support)
- Tenir la comptabilité générale et auxiliaire, gérer les paiements et les flux de trésorerie
- Établir les décomptes TVA, assurer les écritures de clôture et préparer les bouclements
- Produire les fiches de salaire et effectuer les décomptes auprès des assurances sociales
- Administrer les commandes, organiser les expéditions et gérer les documents d'exportation
Profil
- Formation supérieure en économie, finance ou administration
- Expérience confirmée dans une fonction similaire d'au moins 3 ans
- Excellente maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit (minimum niveau B2)
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
- Fort sens des responsabilités et de la communication
- Méthode de travail structurée, autonome et proactive
Bénéfices
- Un environnement de travail stable, moderne et collaboratif
- Une fonction clé avec un réel impact sur l'organisation
- Des conditions attractives et des perspectives d'évolution
- Entrée en fonction : à convenir
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Madame Hend Al Mass.
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois.
Responsable administratif et financier FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Adecco Human Resources AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Adecco Human Resources AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Adecco Human Resources AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable administratif et financier FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Adecco Human Resources AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Adecco Human Resources AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Adecco Human Resources AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Adecco Human Resources AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Adecco Human Resources AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Adecco Human Resources AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
