Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Genehmigungsverfahren und arbeite eng mit verschiedenen Behörden zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Team in der Eisenbahndirektion mit strategischer Bedeutung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Au sein de la Direction Ferroviaire, nous recherchons un responsable procédures d'approbations des plans, il s'agit d'un rôle stratégique au sein d'une équipe de 10 personnes en plein développement.
Missions :
- Maitriser les procédures de l'OFT avec une connaissance juridique et une appétence de pouvoir garantir les procédures d'approbations.
- Coordonner les réponses, prises de position et compléments à apporter aux autorités compétentes durant les procédures.
- Connaissance du foncier, des demandes d'autorisations et du montage des dossiers.
- Capacité à pouvoir s'adapter aux différents interlocuteurs.
- Capacité à former les chefs de projets / standardisation des processus.
Profil recherché :
- Formation HES ou universitaire, de niveau Bachelor ou Master, dans les domaines du génie civil, de la planification des transports, de l'aménagement du territoire ou d'un domaine jugé équivalent, avec idéalement une formation complémentaire dans le droit.
- Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans la conduite, la coordination ou l'accompagnement de projets, ou dans un rôle d'un niveau de responsabilité comparable.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que les outils de gestion de projet, notamment Excel, GANTT ou MS Project.
- Allemand un atout.
Responsable Procédures d'Approbation des Plans (PAP) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber im Bereich der Eisenbahninfrastruktur fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Miteinander, das Innovation und Kreativität anregt. Die Lage unseres Unternehmens ermöglicht es Ihnen, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Procédures d'Approbation des Plans (PAP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verfahren und Herausforderungen in der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Procédures d'Approbation des Plans (PAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Team reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Projekten und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Kenntnis der rechtlichen Aspekte
Da die Position eine juristische Komponente hat, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Verfahren und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut!
