Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite hochwertige Angebote und Fragebögen für institutionelle Kunden vor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles Lernen und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Investitionsstrategien und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind derzeit beauftragt, einen RFP-Koordinator für einen 12-monatigen Vertrag zu rekrutieren. Sie tragen entscheidend dazu bei, qualitativ hochwertige Ausschreibungsantworten und Fragebögen für institutionelle Kunden vorzubereiten.
Verantwortlichkeiten:
- Vorbereitung und Koordination von Antworten auf institutionelle Ausschreibungen und Due-Diligence-Fragebögen, um Klarheit, Qualität und Compliance sicherzustellen.
- Verwaltung und Optimierung von Beraterdatenbanken zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Abdeckung von Anlagestrategien.
- Pflege und Standardisierung von Due-Diligence-Materialien für Flaggschifffonds.
- Koordination von Beiträgen mehrerer interner Stakeholder (Investitionen, Compliance, Risiko, Betrieb), um vollständige und zeitgerechte Vorschläge zu liefern.
- Überwachung der täglichen Aktivitäten und Sicherstellung einer effektiven Organisation interner Dokumentationen und Prozesse.
- Schnelles Aufbauen von Wissen über Anlagestrategien und interne Arbeitsabläufe, um von Anfang an effektiv beitragen zu können.
Profil:
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Frühere Erfahrung in einer ähnlichen Rolle ist ein großer Vorteil.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
- Starke Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, konsequent qualitativ hochwertige Arbeit unter engen Fristen zu liefern.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
RFP Coordinator Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell anbieten. In dieser Rolle als RFP-Koordinator haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Finanzbranche weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität unserer Angebote für institutionelle Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RFP Coordinator erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Adecco Human Resources AG zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Adecco Human Resources AG für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RFP Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Adecco Human Resources AG und RFP Coordinator an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Adecco Human Resources AG, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Adecco Human Resources AG sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Adecco Human Resources AG erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
