Sales consultant (M/F/D)

Sales consultant (M/F/D)

Geneva Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, identifiziere ihre Bedürfnisse und biete maßgeschneiderte Lösungen an.
  • Unternehmen: Renommierte Firma in der Telekommunikations- und Digitalbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsabhängige Boni und umfassende Produktschulungen.
  • Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Interesse an neuen Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Vous êtes passionné(e) par la vente, les nouvelles technologies et la relation client ?

Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du développement de ses équipes, une entreprise de renom recherche des Sales Consultants dynamiques et orientés résultats pour accompagner ses clients dans le choix des meilleures solutions télécoms et digitales.

Responsabilités Accueillir et conseiller les clients en magasin.

Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (mobile, internet, TV, accessoires et services digitaux).

Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux définis.

Assurer une expérience client exceptionnelle et personnalisée.

Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation du point de vente.

Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.

Profil Expérience réussie dans la vente, idéalement dans les télécommunications, l'électronique ou le retail.

Fort tempérament commercial et goût du challenge.

Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

Intérêt marqué pour les nouvelles technologies.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Français courant obligatoire.

Anglais C1 et Espagnol min B2 Bénéfices Une formation complète aux produits et services Un environnement de travail innovant et dynamique Une rémunération attractive avec système de bonus lié à la performance Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe leader en Suisse Une équipe motivée et bienveillante Informations de contact Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082026-1147295), veuillez contacter A102 Genève Industrial au 111111178 ou *** À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde.

Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs.

Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines.

Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes.

Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. #boost undefined

Sales consultant (M/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.

Adecco Human Resources AG

Kontaktdaten:

Adecco Human Resources AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales consultant (M/F/D) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adecco Human Resources AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adecco Human Resources AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adecco Human Resources AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adecco Human Resources AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales consultant (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

Vente
Relation client
Identification des besoins
Proposition de solutions adaptées
Développement des ventes
Atteinte des objectifs commerciaux
Expérience client exceptionnelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adecco Human Resources AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adecco Human Resources AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!