Secrétaire comptable 100% CDI (H/F/D)
Secrétaire comptable 100% CDI (H/F/D)

Secrétaire comptable 100% CDI (H/F/D)

Sierre Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco Human Resources AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la comptabilité, les paiements et diverses tâches administratives.
  • Arbeitgeber: Entreprise en croissance avec une équipe solidaire.
  • Mitarbeitervorteile: Rémunération attractive et stabilité d'emploi.
  • Warum dieser Job: Évoluez dans un secteur dynamique et développez vos compétences comptables.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé de commerce ou formation en comptabilité requise.
  • Andere Informationen: Environnement de travail dynamique avec des opportunités de carrière.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Si vous avez un sens aigu du détail, êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, ce poste est pour vous.

Responsabilités

  • Effectuer les décomptes de TVA et garantir leur conformité
  • Participer au suivi des paiements et à la gestion des relances clients
  • Tenir à jour les fichiers et tableaux de bord comptables et administratifs
  • Assurer la saisie comptable courante (factures fournisseurs, encaissements, etc.)
  • Être capable de faire les bouclements (sous supervision)
  • Gérer diverses tâches administratives, comme la rédaction de courriers, l'accueil téléphonique et la gestion du courrier

Profil

  • CFC d'employé de commerce ou formation dans la comptabilité
  • Expérience confirmée de plusieurs années dans une fiduciaire
  • Maîtriser les bases de la comptabilité (saisie, TVA, bouclement)
  • Être à l'aise avec les outils informatiques usuels et les logiciels comptables
  • Être rigoureux, autonome, motivé et savoir gérer les priorités efficacement
  • Avoir le sens de la confidentialité et un excellent relationnel

Bénéfices

  • Une rémunération attractive, selon expérience et qualifications
  • Une stabilité d'emploi dans une entreprise en croissance
  • Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe solidaire
  • Entrée en fonction : à convenir

Veuillez postuler directement en ligne. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Madame Servane Bellon.

Secrétaire comptable 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG

Adecco Valais Permanent est un employeur de choix, offrant une rémunération attractive et une stabilité d'emploi dans un environnement dynamique et solidaire. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et leur offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans la belle région du Valais.
Adecco Human Resources AG

Kontaktperson:

Adecco Human Resources AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Secrétaire comptable 100% CDI (H/F/D)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Secrétaire comptable 100% CDI (H/F/D)

Sens du détail
Passion pour la comptabilité
Conformité des décomptes de TVA
Suivi des paiements
Gestion des relances clients
Saisie comptable courante
Bouclements
Gestion administrative
Maîtrise des outils informatiques
Logiciels comptables
Rigueur
Autonomie
Gestion des priorités
Sens de la confidentialité
Excellent relationnel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und detailliert: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst, besonders in Bezug auf die Buchhaltung und die Verwaltung.

Zeige deine Leidenschaft für die Buchhaltung: Lass uns wissen, warum du dich für die Buchhaltung begeisterst! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Verwende klare und einfache Sprache: Wir schätzen eine klare Kommunikation. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung leicht verständlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest

Mach dich mit der Buchhaltung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Buchhaltung ins Gedächtnis rufen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Buchhaltung zu sprechen, insbesondere über die Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. die Umsatzsteuer und die Buchung von Rechnungen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Detailverliebtheit

Da der Job einen scharfen Blick für Details erfordert, solltest du während des Interviews darauf hinweisen, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem Genauigkeit entscheidend war – teile diese Geschichten!

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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