Spécialiste RH - acquisition des talents

Ce rôle est responsable de la gestion complète des recrutements du site, de la promotion de la marque employeur, du développement de partenariats, ainsi que de la contribution aux initiatives RH et Talent Acquisition du Groupe.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la validation du besoin avec le HR Business Partner et le manager jusqu'à l'acceptation de l'offre par le candidat, puis suivre les indicateurs (délai de recrutement, qualité des embauches, sources des candidatures, etc.)
• Conseiller et challenger les managers sur les stratégies de recrutement, les tendances du marché de l'emploi et les pratiques de sélection des candidats
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés
• Effectuer le tri et la présélection des candidatures
• Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification
• Collaborer avec les agences de recrutement et d'intérim lorsque nécessaire
• Gérer le suivi des candidats et des postes ouverts dans l'outil ATS (Applicant Tracking System)
• Participer à la mise en œuvre et au déploiement de solutions SIRH (HRIS), notamment celles liées au recrutement : tests utilisateurs (UAT)
• Veiller à la qualité, à l'exactitude et à l'intégrité des données de recrutement

Profil

• Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Psychologie ou domaine similaire.
• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel, manufacturier, technique ou d'ingénierie.
• Expérience avérée dans le recrutement de profils techniques, ingénieurs, production et/ou supply chain.
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; l'allemand niveau B2 minimum est fortement souhaité.

Bénéfices

• Culture d'entreprise familiale offrant un environnement de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien et une organisation clairement structurée.
• Exposition à un contexte d'ingénierie et de technologies avancées, permettant de développer des compétences liées au monde de l'emballage.
• Possibilité de contribuer à des projets à portée internationale, avec impact direct sur les activités d'acquisition de talents.
• Conditions de travail conformes aux usages régionaux, incluant un salaire aligné au marché en lien avec la fonction exercée.
• Site de travail à Mex VD aisément accessible dans le canton de Vaud, au sein d'une structure spécialisée en consulting, ressources humaines et staffing.

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1136770), contacte Clara Puireux au ***.

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.