Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und analysiere Verkaufsprognosen und optimiere die Beschaffungspläne.
- Unternehmen: LHH Recruitment Solutions, Teil der Adecco-Gruppe, mit Fokus auf HR-Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Supply Chain oder Logistik und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LHH Recruitment Solutions, filiale du groupe Adecco, propose en Suisse une offre complète de services RH intégrés : recrutement, management de transition, évaluation des talents, gestion de carrière et formation. Présente à Genève, Lausanne et Zurich, LHH accompagne entreprises et candidats dans leurs transformations, en offrant des solutions telles que placements permanents, executive search, interim management, transition de carrière, développement des talents et RPO.
Au cœur de son approche : une expertise sectorielle reconnue, des outils d'analyse fiables et une attention particulière aux soft skills, garantissant une expérience personnalisée et orientée résultats.
Pour l'un de nos clients, un acteur important basé dans le canton de Fribourg, nous recherchons un Demand & Supply Planner (M/F) :
Vos Responsabilités :- Élaborer, analyser et piloter les prévisions de vente (court, moyen et long terme)
- Construire et ajuster les plans d'approvisionnement en coordination avec les équipes Achats, Production et Logistique
- Suivre les indicateurs clés de performance (taux de service, couverture de stock, rotation, ruptures)
- Identifier les risques et opportunités liés à la demande et à l'approvisionnement et proposer des plans d'actions
- Participer au processus S&OP et aux réunions transverses
- Améliorer en continu les outils, données et processus de planification
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations
- Formation supérieure (Bachelor/Master) en Supply Chain, Logistique, Gestion ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire (retail, industrie ou FMCG apprécié)
- Solide compréhension des processus Demand & Supply Planning
- Excellentes compétences analytiques et sens de la résolution de problèmes
- Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance d'un ERP et d'outils de planification (ex. SAP, Microsoft Dynamics, APO, Power BI)
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et transversal
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT PLANNER Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
LHH Recruitment Solutions, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur du canton de Fribourg. Avec un accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise les compétences individuelles tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT PLANNER erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Adecco Human Resources AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT PLANNER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Adecco Human Resources AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
