Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Infrastruktur und Gebäude für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Region Nord Vaudois mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 € pro Jahr.
Nous recherchons pour une entreprise de la région du Nord vaudois, un Team leader infrastructures & bâtiments (H/F/A).
Responsabilités
Vous serez chargé de piloter, coordonner et optimiser l'ensemble des activités liées aux bâtiments, aux installations techniques, aux énergies et aux utilités du site, afin de garantir leur disponibilité, leur conformité aux exigences réglementaires ainsi que leur performance opérationnelle.
A ce titre, vous coordonnerez les projets d'amélioration, planifierez les interventions et définirez les besoins techniques en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Tâches principales
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à l'exploitation et à l'entretien des infrastructures du site (20'000 m²) : bâtiments, réseaux techniques, énergie, équipements et utilités
- Garantir le bon état de fonctionnement des installations techniques : CVCS, stations électriques (OIBT), compresseurs, turbines, pompes du canal, alimentation électrique et gaz naturel, citerne propane et azote
- Assurer la maintenance des gerbeurs, élévateurs et autres moyens de manutention du site
- Superviser les prestations de nettoyage des bâtiments
- Encadrer l'équipe infrastructure pour la réalisation des travaux internes et la gestion des problématiques techniques quotidiennes
- Être garant de la sécurité des entreprises extérieures intervenant sur site
- Mettre à jour les documents techniques et assurer lesuivi et la maîtrise des consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), dans une logique de réduction continue
- Assurer le suivi de l'entretien et de l'utilisation des véhicules de service, incluant propreté, documents et maintenance de base
- Superviser l'avancement des travaux réalisés par des entreprises externes dans le respect des procédures internes
- Assurer la gestion des déchets pour l'ensemble du site (hors déchets chimiques)
- S'assurer du respect des règles de sécurité et decomportement des fournisseurs intervenant sur site
- Profil
- Maîtrise ou brevet fédéral en technique des bâtiments, électromécanique ou formation jugée équivalente
- Formation continue en gestion de projet ou exploitation technique du bâtiment
- Solides connaissances techniques en infrastructure, énergie, bâtiment, et réglementation OIBT
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion technique de sites industriels ou d'infrastructures complexes
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en conduite de projets multi-techniques
- Permis de cariste et permis nacelle
- Capacité à définir un besoin technique, à structurer et à piloter un projet
- Rigueur, sens de l'organisation, méthode
- Esprit d'équipe, capacité de communication transversale
- Réactivité, autonomie, gestion des imprévus
- Polyvalence, adaptabilité
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, MS Office)
- Bénéfices
Nous vous offrons la possibilité d'un emploi fixe au sein d'une entreprise leader dans son domaine d'activité et en perpetuelle évolution.
- Informations de contact contactez Cesar Francisco au ***. JUFR
- À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde.
Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines.
Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes.
Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
undefined
Team leader infrastructures & bâtiments Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif. En tant que leader mondial des ressources humaines, nous valorisons la flexibilité et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une formation continue pour exceller dans des rôles spécialisés comme celui de Polisseur complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage l'innovation et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'un réseau international solide.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team leader infrastructures & bâtiments erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team leader infrastructures & bâtiments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Adecco Human Resources AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Adecco Human Resources AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Adecco Human Resources AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
