Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les demandes de service après-vente et réalise des interventions techniques.
- Unternehmen: Leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse.
- Vorteile: Contrat conforme aux normes suisses, environnement structuré et salaire compétitif.
- Weitere Informationen: Possibilité de gestion organisée de ton temps et de tes déplacements.
- Warum dieser Job: Développe ton expérience en SAV dans un secteur dynamique et en pleine croissance.
- Qualifikationen: Formation de mécanicien CFC ou polymécanicien et expérience en Suisse requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour le compte d'un client dans la région de Fribourg, nous recherchons un Technicien SAV.
Responsabilités
- Vous gérez les demandes de service après-vente liées au domaine de la construction et de l'immobilier, selon les processus opérationnels définis par l'employeur.
- Vous planifiez et réalisez les interventions techniques nécessaires, dans le respect des consignes de sécurité applicables en Suisse pour ce type d'activité.
- Vous contrôlez le bon déroulement des interventions de service après-vente et signalez systématiquement les anomalies ou besoins complémentaires à votre hiérarchie.
- Vous documentez vos activités de manière structurée, afin de permettre un suivi clair des dossiers de service après-vente et une traçabilité adéquate.
- Vous entretenez des contacts professionnels avec les parties concernées par le service après-vente, en représentant correctement l'entreprise et en respectant les directives de communication internes.
Profil
- Formation de base mécanicien CFC ou polymécanicien.
- Expérience professionnelle en Suisse, idéalement dans un contexte lié à la construction, à l'immobilier ou à une activité technique similaire.
- Absence de vertige et capacité à travailler en hauteur lorsque la fonction le requiert.
- Permis de conduire obligatoire, avec disponibilité pour les déplacements liés aux interventions de service après-vente.
- Approche de travail structurée, sens des responsabilités et respect rigoureux des consignes de sécurité.
Bénéfices
- Contrat de travail prévu dans le cadre de la législation suisse applicable au secteur de la construction et de l'immobilier, avec des conditions conformes aux usages du marché.
- Environnement de travail structuré permettant d'exercer votre activité de Technicien SAV en respectant des procédures claires et définies.
- Possibilité de mettre en valeur votre expérience professionnelle en Suisse et votre CFC technique dans un contexte opérationnel concret.
- Salaire défini en fonction de l'expérience en Suisse et discuté directement lors du processus de recrutement avec l'employeur.
- Organisation des interventions planifiée par l'employeur, permettant une gestion aussi organisée que possible de votre temps de travail et de vos déplacements.
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi, contacte Cátia Da Silva.
TECHNICIEN ATELIER SAV - H/F - CDI TEMPS PLEIN Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail structuré et des opportunités de développement professionnel dans le secteur dynamique de la construction et de l'immobilier en Suisse. En tant que leader du marché, nous garantissons des conditions de travail conformes aux normes suisses, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur la responsabilité et la sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'une organisation efficace des interventions et d'un soutien constant pour valoriser votre expérience et vos compétences techniques.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN ATELIER SAV - H/F - CDI TEMPS PLEIN erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adecco Human Resources AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Adecco Human Resources AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Adecco Human Resources AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Adecco Human Resources AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Adecco Human Resources AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN ATELIER SAV - H/F - CDI TEMPS PLEIN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Adecco Human Resources AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als TECHNICIEN ATELIER SAV - H/F - CDI TEMPS PLEIN bei Adecco Human Resources AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Adecco Human Resources AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Adecco Human Resources AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
