Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle électriques industriels.
- Unternehmen: Adecco, leader mondial des solutions en matière de personnel.
- Vorteile: Mission longue durée avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Rejoins une équipe dynamique et contribue à façonner l'avenir du travail.
- Warum dieser Job: Travaille sur des technologies innovantes et impacte le secteur électrique.
- Qualifikationen: Diplôme technique ou expérience en automatisme industriel et électrotechnique.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Technicien en systèmes de contrôle électriques industriels, spécialisé dans les systèmes d'automatisation et les infrastructures SCADA en environnement électrique. Le rôle consiste à soutenir l'installation, l'ingénierie, le câblage, la configuration, la mise en service et la maintenance de systèmes de contrôle et de supervision utilisés pour le suivi de réseaux de distribution électrique.
Les équipements concernés incluent notamment :
- convertisseurs de puissance et de signaux
- switches réseau industriels
- unités terminales distantes (RTU)
- modules d'entrées/sorties déportées
- bus de communication industriels
- équipements de terrain
Responsabilités
- Systèmes industriels de contrôle et SCADA
- Protocoles de communication série et Ethernet (Modbus RTU, Modbus TCP/IP, IEC…)
- Réseaux industriels Ethernet
- Dépannage de bus de terrain (Fieldbus)
- Mise en service électrique
- Programmation PLC / automates
Profil
Diplôme technique supérieur ou expérience équivalente dans les domaines :
- automatisme industriel
- électrotechnique
- systèmes de contrôle
Bénéfices
Mission longue durée
Technicien en Contrôle Électrique (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière, les techniciens en contrôle électrique peuvent s'attendre à évoluer dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'une mission longue durée et d'un soutien constant. Situé au cœur de la Suisse, Adecco permet à ses collaborateurs de travailler dans un cadre stimulant, avec un accès facile aux infrastructures modernes et aux innovations technologiques.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien en Contrôle Électrique (H/F/D) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Adecco Human Resources AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Adecco Human Resources AG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Adecco Human Resources AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien en Contrôle Électrique (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Adecco Human Resources AG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Adecco Human Resources AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
