Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Verkaufsstellen im Haut-Valais und unterstütze die Teams bei der Zielerreichung.
- Unternehmen: Renommierte Lebensmittelunternehmen mit starkem regionalen Einfluss.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit viel Autonomie und attraktiven Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Si vous êtes un leader de terrain passionné par le commerce, la gestion d'équipes et le développement de la performance, alors n'attendez pas pour postuler ! Notre client, une entreprise valaisanne reconnue et solidement implantée depuis de nombreuses années dans le secteur alimentaire, recherche un Responsable des points de vente pour piloter plusieurs sites stratégiques du Haut-Valais.
Responsabilités
- Assurer la gestion opérationnelle de trois points de vente situés dans le Haut-Valais
- Accompagner, challenger et soutenir les responsables de magasins, de restauration et de site dans l'atteinte de leurs objectifs
- Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité, objectifs commerciaux) et mettre en place des plans d'action adaptés
- Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène, de présentation des produits et d'expérience client
- Superviser la planification des équipes et le suivi des temps de travail en collaboration avec les responsables locaux
- Assurer le lien entre les établissements du Haut-Valais et la direction basée en Valais central
- Participer activement à l'organisation d'événements, d'animations commerciales et d'actions locales
Profil
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le commerce de détail ou l'environnement alimentaire
- Expérience réussie en management, coaching ou développement d'équipes
- Excellente maîtrise de l'allemand et très bonnes connaissances du français (minimum B2)
- Aisance avec les chiffres, les analyses de résultats et les indicateurs de performance
- Leadership naturel, orientation résultats et proximité avec les équipes
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers entre les différents sites
Bénéfices
- Poste à responsabilités avec une grande autonomie.
- Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
- Formation continue et développement professionnel.
- Conditions sociales attractives et avantages collaborateurs.
Entrée en fonction : à convenir.
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082026-1158521), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au ***.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
Responsable POS Haut-Valais 100% CDI (H/F/D) in Zermatt Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Neuchâtel die Möglichkeit bietet, in einem modernen und technologischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer dynamischen und professionellen Teamkultur sowie zahlreichen beruflichen Herausforderungen, die auf deine Expertise abgestimmt sind, fördert Adecco das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für höchste Standards in der Qualität und Präzision ein.
Kontaktdaten:
Adecco Human Resources AG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Responsable POS Haut-Valais 100% CDI (H/F/D) in Zermatt erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Adecco Human Resources AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Adecco Human Resources AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Adecco Human Resources AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable POS Haut-Valais 100% CDI (H/F/D) in Zermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Adecco Human Resources AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Adecco Human Resources AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Adecco Human Resources AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Adecco Human Resources AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
