Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d)
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Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Lahr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the go-to person for our major client in employee leasing.
  • Arbeitgeber: Join Adecco, a leader in job placement and career opportunities.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, and a company car for personal use.
  • Warum dieser Job: Experience a dynamic workday while growing your skills in a supportive team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training and some experience in employee leasing.
  • Andere Informationen: We offer an unlimited contract for a worry-free start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung – bei Adecco findest Du den für dich passenden Job – nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte- erster Ansprechpartner bei unserem Großkunden für den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung- Koordination und Management von neuen Personalanfragen, Umsetzungen und Abmeldungen- Führen von Feedback- und Mitarbeitergesprächen – Zusammenarbeit mit dem Team Offenburg sowie mit unseren RekruitingkollegInnen- Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die externe Personalauswahl – Datenpflege in unseren Systemen Das bringst du mit- abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, bestenfalls in der Großkundenbetreuung- Teamfähigkeit- sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber unserem Kunden sowie bei den Projektmitarbeitenden- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitstag- lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – selbstverständlich sollte der Umgang mit MS Office- Programmen sein, gerne auch eine Affinität zur Erlernung weiterer digitaler ToolsDeine Vorteile- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie     z. B.

eine berufliche Altersvorsorge.- Wir bieten dir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung – Wir sind sehr daran interessiert, dich individuell zu fördern! Wachse weiter mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet. Wir unterstützen dich u.a.

mit einem starken Team vor Ort und mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.- Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf an die E- Mailadresse melanie.piskadlo@adecco.de. Für Fragen vorab erreichst du uns unter 0781-9322814KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -032025-716928, nimm gerne Kontakt mit Melanie Piskadlo unter +49 781 93228 14 oder melanie.piskadlo@adecco.de auf.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ADECCO Karriere

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle bietet, sondern auch individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem starken Team vor Ort in Offenburg kannst du sorgenfrei starten und deine Karriere im Bereich Personal- und Kundenbetreuung auf das nächste Level heben.
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Kontaktperson:

ADECCO Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personal- und Kundenbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalarbeit und Kundenbetreuung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich Personalmanagement. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, neue digitale Tools zu erlernen und anzuwenden.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Adecco. Recherchiere das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Fähigkeit zur Datenpflege
Verhandlungsgeschick
Freude am Umgang mit Menschen
lösungsorientierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Affinität zu digitalen Tools
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Fähigkeit zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADECCO Karriere vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalarbeit vor

Da du als erster Ansprechpartner für den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung fungieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalarbeit und der Kundenbetreuung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In dieser Position ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und sicher mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du schwierige Gespräche geführt hast.

Vertrautheit mit digitalen Tools

Da der Umgang mit MS Office und anderen digitalen Tools gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Sei bereit, über spezifische Programme zu sprechen, die du verwendet hast, und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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