Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Public Sektor, das auf IT-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weihnachtsgeld, überdurchschnittliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem motivierten Team und setze innovative Lösungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung ohne Kosten für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen / Referat aus dem Public Sektor suchen wir eine Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines dynamischen Teams von ca. sechs Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur – von Hardware über Software bis hin zur Netzwerkinfrastruktur und dem Helpdesk.
- Sie gewährleisten eine zuverlässige und serviceorientierte Unterstützung der Anwender*innen.
- Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, indem Sie Prioritäten setzen und Aufgaben effizient koordinieren.
- Sie sorgen für eine prüfergerechte Dokumentation und übernehmen die Auswahl sowie Steuerung externer Dienstleister.
- Sie sind im kontinuierlichen Austausch mit relevanten Stakeholdern, erkennen neue Bedürfnisse und setzen innovative Lösungen um.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Themen rund um IT und treiben Innovationen sowie aktuelle IT-Trends aktiv voran.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, IT-Infrastruktur, IT-Security und haben idealerweise Erfahrung in Cloud-Migrationen und Microsoft 365.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in IT-Themen gesammelt und konnten erste Projekterfahrungen sammeln.
- Sie haben erste Führungserfahrungen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit und überzeugen mit einem begeisternden Führungsstil.
- Sie handeln stets eigenmotiviert, kundenorientiert und unternehmerisch und zeigen dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, Sie treffen fundierte Entscheidungen und gehen mit Freude an Veränderungsprozesse.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weihnachtsgeld
- Münchenzulage
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter Benefits
- Übernahme Deutschlandticket
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.
Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Direktanstellung Arbeitgeber: ADECCO Karriere
Kontaktperson:
ADECCO Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Direktanstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Administration und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Direktanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung IT-Administration an. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Leitung, IT-Security und Cloud-Migration hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für die IT-Branche darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Team fördern und innovative Lösungen umsetzen möchtest.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Zertifikate, beifügst. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Qualifikationen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADECCO Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über IT-Infrastruktur demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über IT-Systeme, Netzwerkinfrastruktur und IT-Security nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Die Stelle erfordert, dass du innovative Lösungen umsetzt. Sei bereit, über aktuelle IT-Trends zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
